Молодший менеджер проекту в Stormotion

16 серпня 2024 р

Молодший менеджер проекту

Дніпро

Коли ваш досвід стає багатим — ви починаєте ним ділитися :) Це про управління проектами в Stormotion. Ми розширюємо нашу команду PM і шукаємо проактивну людину з настроєм вирішення проблем і чудовими навичками спілкування, яка перейме наш досвід і допоможе нам реалізувати видатні проекти.

Вимоги до цієї ролі:

* Фундаментальне розуміння методологій Agile (зокрема Scrum і Канбан);

* Успішне завершення курсів PM ;

* Базові знання інструкцій PMBoK;

* Сильні навички керівництва командою та проактивне мислення;

* Вище середнього+ (добре розмовна/письмова) англійська;

* Розуміння життєвого циклу розробки програмного забезпечення;

Було б плюсом:

* Досвід роботи з англомовними клієнтами;

* Досвід міжкультурного спілкування (обмін навчанням, робота та подорожі);

* Сертифікати PM;

* Ступінь бакалавра з менеджменту або інформаційних технологій (будь-яка технічна освіта);

Як наш PM, під нашим наставництвом ви:

— Керуватимете проектами від збору вимог до релізів;

— Керуйте внутрішньою та зовнішньою комунікацією для ефективного обміну інформацією між зацікавленими сторонами;

— Полегшіть свою команду;

— Власні процеси проекту та систематизація процедур;

— Підготовка історій користувачів і випадків використання з нашими клієнтами та надання їх команді розробників;

— Плануйте роботу та графік разом із командою розробників;

— Контролюйте обмеження проекту та отримуйте схвалення змін від клієнтів;

— Управління та контроль очікувань зацікавлених сторін, підготовка звітів;

— Зробіть остаточну перевірку приростів перед доставкою;

— Впроваджуйте та просуйте гнучкі методології.

Як член команди Stormotion, ви:

— Працюватимете над передовими мобільними та веб-проектами наших клієнтів-зірок техніки з Німеччини, Австралії, США тощо.

— Отримайте міцні навички управління проектами, використовуючи Scrum, PMBoK тощо;

— Щоденно навчайтесь у досвідченої та мотивованої команди.

— Баланс між керуванням проектами наших клієнтів і значним самозростанням і навчанням.

Навіщо працювати з нами?

— Керівництво та наставництво нашою командою PM та C-рівнем, які готові ділитися знаннями;

— Зустрічі з огляду ефективності та PDP для підвищення ефективності.

— Здорове співтовариство, де кожна людина та її/її ідеї мають значення;

— Висвітлення професійних курсів/зустрічей/вебінарів;

— 21 день оплачуваної відпустки, 6 святкових днів і 7 оплачуваних лікарняних;

— Гнучкість, з можливістю працювати з офісу в Дніпрі або з домашнього офісу в Україні;

— Англійський онлайн Speaking Club по четвергах;

— Покриття фітнес-занять і послуг потокового передавання музики;

P.s. Подаючи заявку на цю посаду, будь ласка, надішліть супровідний лист із описом цінностей команди, які ви хотіли б поділитися.