Junior+ Project Manager в WeSoftYou

Опис вакансії Приєднуйтесь до команди інноваційних лідерів високоякісної мобільної та веб-розробки! WeSoftYou співпрацює з компаніями з усього світу, які мають на меті вплив, використовуючи підхід, що керується даними, і постійно підвищуючи нашу операційну ефективність. Наш досвід включає розробку продуктів для електронної комерції, соціальних медіа, охорони здоров’я, електронного навчання, мобільності тощо. WeSoftYou створює веб- та мобільні рішення, а також спеціальні програми B2B та B2C для різних галузей промисловості та сфер бізнесу, включаючи охорону здоров’я, електронне навчання, Роздрібна торгівля, Web3, Fintech та AdTech.👉 Необхідні знання та компетенції: 1+ років комерційного досвіду в якості менеджера/координатора IT-проектів; знання методів, практик та інструментів управління проектами; знання проектування, розробки та циклу доставки програмного забезпечення; досвід роботи з інструментами Atlassian (Jira , Confluence); Перевірений досвід роботи зі Scrum і Kanban; Рівень англійської мови вище середнього; Орієнтованість на результат і самоорганізація; Сильні стосунки та навички спілкування; Підзвітність і проактивність; Сильні навички впливу та ведення переговорів. ;Рівень задоволеності співробітників;Рівень плинності кадрів;Оцінка успішності згідно з контрольним списком PMO.🚀 Ми очікуємо, що ви будете виконувати такі обов’язки: планувати та виконувати спринти та випуски (догляд, ретро, ​​тестування під час спринту/випуску, моніторинг виконання плану спринту/випуску вчасно, управління крайні терміни); Сприяти подіям Scrum за запитом або потребою; Керувати обсягом проекту, часовими рамками та очікуваннями зацікавлених сторін; Послідовно надавати високоякісне обслуговування клієнтів і надавати звіти про стан; Брати участь у повсякденній діяльності щодо випуску та виробництва; Керувати проектною документацією та підтримувати відповідні знання базу; усунути перешкоди для прогресу команди розробників; переконатися, що команди Scrum працюють згідно з теорією, практиками та правилами Scrum; проводити зустрічі 1:1 з товаришами по команді, щоб забезпечити відповідний рівень задоволеності; проводити оцінку ефективності членів команди проекту та надавати керівникам відділів відгуки про продуктивність співробітників. 👉 Що ми пропонуємо: 📈Можливості професійного зростання: амбітні цілі та цікаві проекти; здатність робити внесок у структуру доставки та базу знань; регулярний і прозорий процес перевірки ефективності та відгуків; компенсацію за саморозвиток; регулярний перегляд зарплати на основі продуктивності та результатів технічної перевірки; можливість як для вертикального, так і для горизонтального зростання (якщо ви хочете спробувати інший шлях).🎁 Програма пільг: 18 робочих днів оплачуваної відпустки, 5 днів оплачуваної лікарняної; Покриття податків та безкоштовна підтримка податкової звітності нашим фінансовим відділом; Допомога з питаннями фізичних осіб-підприємців та бухгалтерська підтримка; Фінансова підтримка та додаткові вихідні з різних приводів (напр. одруження, пологи тощо);Внутрішні навчальні заходи (WeThursdayYou);Регулярні оновлення компанії від генерального директора (п’ятничний лист).😌 Комфортні умови роботи Гнучкий графік роботи;Надання необхідного обладнання;Гібридна модель роботи (віддалено або із затишного офісу в центрі Києва); Ігрова кімната з настільним тенісом і настільними іграми.nt особистих і проектних віх (успіхи проекту, дні B, ювілеї); культура відкритих дверей (регулярні особисті зустрічі з HR/PM/менеджером); підтримка членів команди під час російської агресії (евакуація, безпечне розміщення в Західній Україні, фінансова підтримка тих, хто вступив до лав Збройних Сил, пожертвування тощо).