Молодший спеціаліст КПП | Лаба Глобал в Laba Group

Ринок EdTech — це простір game-changer можливостей і перспектив. До 2025 року його світовий обсяг становитиме понад $400 мільярдів. Команда Laba Group — першопрохідці EdTech-сфери у Східній Європі, заряджені ідеєю перевернути систему online-освіти та вивести її на новий рівень. Коротко про нас: у 2015 році стартували перший майстер-клас у Києві, що виріс у бізнес-школу Laba у 2019 році відкрили школу для креативників SKVOT у 2020 році відкрили офіси у 5 країнах Європи та robot_dreams — школу з програмування, аналітики та data science лідируємо на ринку онлайн-освіти у Східній Європі запустили 568+ курсів і навчили 115 000+ студентів із понад 50 країн серед викладачів — спеціалісти Google, Microsoft, Netflix та Nike Щоб й надалі перемагати, нам потрібна команда з найкращих. Зараз шукаємо Junior PPC Specialist для підсилення команди маркетингу на глобальних ринках. Що буде у твоєму task list: генерувати ліди для європейського ринку; запускати кампанії за допомогою Google Ads Editor; тримати показники в рамках KPI; слідкувати за якістю лідів; пропонувати та тестувати нові підходи. Requirements Ми відчуємо зв’язок, якщо ти: маєш досвід на аналогічній позиції від 1го років; впевнено користуєшся Google Ads Editor; розумієшся на Google Analytics, а також налаштуваннях GTM; в гарних стосунках з Google Sheets; володієш англійською на рівні Pre-Intermediate+; Benefits Від нас: команду зі спільною метою, що надихає (ми підтримуємо один одного і ділимося досвідом); завдання-челенджі, які драйвлять нас викладатися на 120%; постійне розширення зони відповідальності (бо прокачуємо себе як професіоналів із різноманітним досвідом); графік — фултайм із лояльним підходом, тому що результат важливіший за час; віддалену роботу або з будь-якого офісу в Європі (Київ, Бухарест, Прага, Варшава, Будапешт, Стамбул); оплачувану відпустку та лікарняний; всі наші курси безкоштовно, а також компенсацію зовнішнього навчання та майстер-класів; компенсація 50% коштів абонемента спортзалу, басейну, занять йогою та англійською, а за рік – купівлі ноутбука. Наш рекрутмент-процес виглядає так: інтерв'ю з рекрутером → тестове → співбесіда з Head of Perfomance Marketing → офер у тебе на пошті. Долучайся до команди. Це буде класна подорож.