Junior People Partner Laba Global в Laba Group

АІ менеджерить наш світ грандіозніше за фантастичні фільми. Від скілів та швидкості адаптації залежить кар’єра та майбутнє.Як і технології ШІ, Laba Group драйвить зміни. Ми ламаємо старі стереотипи та пишемо свої закони в EdTech-світі.Коротко про нас:у 2015 році стартували перший майстер-клас у Києвіу 2020 році відкрили офіси у 5 країнах Європилідируємо на ринку онлайн-освіти у Східній Європізапустили 600+ курсів і навчили 115 000+ студентів із понад 50 країнсеред викладачів — спеціалісти Google, Microsoft, Netflix та Nikeдо 2025 року стаємо EdTech-UnicornУ кожній країні працюють нейтиви, а курси проводяться локальними мовами.Зараз, ми розширюємо нашу HR-команду й шукаємо Junior People Partner, котрий разом з нами буде розробляти нові та покращувати вже існуючі HR процеси.Які завдання на тебе чекають:управління поточними та новими HR-проєктами (Employee Experience, Benefits, Grading, Competencies Matrix, Performance Review, Gamification etc)адміністрування системи обліку персоналу Zoho People. Як результат – всі профілі співробітників заповнені, відпустки заапрувлені вчасно, організаційна структура always up-to-date, зарплати та позиції коректні та відповідають дійсностіпроведення регулярних 1:1 зустрічей з тім лідами команд. Консолідація та обробка отриманої інформаціїпроведення тренінгів для менеджерів та співробітників у рамках HR-проєктівпідтримка та супровід співробітників у розвитку та допомога зі складанням Personal Development Plan;оновлення та розробка політик, гайдів, інструкцій під потреби бізнесукрос-функціональна співпраця з напрямками L&D, Finance, LegalМи відчуємо зв’язок, якщо ти:маєш досвід роботи у ролі People Partner/ HR Generalist/ HR Project Managerрозумієш всі ключові HR-процеси в компанії: Onboarding, Review, Development, Retention, Terminationна «ти» з аналітикою, бо ми прихильники data-driven підходумислиш критично, аналізуєш ситуацію з різних боків та за потреби відходиш від чітких алгоритмів задля пошуку нестандартних рішеньвмієш доводити проєкти до кінця та відповідати за результаткомфортно почуваєш себе в умовах багатозадачності та швидко адаптуєшся до змінБуде плюсом:досвід роботи з автоматизованими HR системамидосвід проведення Performance Review, 360 Feedback Reviewзнаєш англійську на рівні В1+успішний досвід розробки та реалізації HR-проєктів з "0"Окрім грандіозних амбіцій та космічної мети ти знайдеш/отримаєш:роботу у зручному для тебе форматі: onsite в офісі на Подолі у Києві, remote або hybridFull-time формат роботисвободу креативу. Ми за круті результати та нестандартні підходи. Пропонуй свої ідеї — й ми разом обдумаємо, як їх реалізуватидрім тім, яка й мемом підтримає, і з факапом допоможе розібратися. Робочі процеси у Laba Group — це про відкритість і взаємоповагу без змовчування та делегування відповідальності на вільні плечіпісля 6 місяців роботи отримуєш безлімітну відпустку, щоб мати час на відновлення ресурсів — коли потребуєш, а не за графікому тебе буде вільний доступ до курсів Laba Group після випробувального терміну та 50% кешбеку від зовнішніх курсів, турботи про здоров’я, фізичних тренувань / йоги вже через 6 місяців роботи з намипісля року роботи зможеш купити ноут і отримати компенсацію 50%від його вартостіучасть у революції в глобальній освітіНаш процес рекрутингу прозорий і чіткий: інтерв'ю з рекрутером -> асесмент -> співбесіда з HRBP Lead -> знайомство з HRD. Фінал — офер у тебе на пошті.Тепер ти знаєш про нас більше.А ми хочемо дізнатися більше про тебе: залишай відгук — і го розвивати EdTech разом!