Junior People Partner в P2H, Inc

Проект, технології, деталі команди

P2H – це глобальна компанія з розробки програмного забезпечення та консалтингу, яка зосереджена на складних, високонавантажених веб-рішеннях для урядових і корпоративних клієнтів. Наші рішення дозволяють і підтримують цифровий перехід спільнот, компаній і країн.

Одним із важливих напрямків P2H є створення чудового робочого місця для співробітників. Команда нашого партнера з персоналу запрошує молодшого партнера з персоналу, щоб здійснити це разом.

Як партнер з персоналу, ви зосередитеся на підтримці й утриманні талантів, управління ресурсами.

Крім того, ваш вплив включатиме ведення звітів про таланти, консультування менеджерів проектів щодо доступних наборів навичок і сприяння постійному залученню спеціалістів до проектів.

Ваш вплив

• Початківці на борту
• Відстежуйте прогрес і регулярно надсилайте відгуки новачкам протягом випробувального періоду
• Регулярно проводьте 1-1 зустрічі з членами команди
• Створюйте PDP (плани особистого розвитку)
• Проводьте процедури перевірки ефективності
• Нести відповідальність за постійну участь фахівців у проектах
• Проводити процедуру звільнення

Ми шукаємо людину, яка має

• Принаймні 1 рік досвіду у управлінні HR/управлінням персоналом/менеджментом талантів або подібних посадах
• Добре розуміння індустрії ІТ-аутсорсингу
• Відмінно в бізнесі орієнтований підхід, що демонструє здатність адаптуватися до середовища, яке швидко змінюється, і впевнену причетність до всіх поставлених завдань
• Відмінні комунікативні навички та сильна здатність сприяти успіху команди в досягненні спільних цілей
• Рівень англійської мови — Upper-Intermediate

Наші переваги

• Повністю дистанційно
• Гнучкість. Ви зможете організовувати свій робочий графік самостійно, а також брати участь у регулярних зустрічах для ефективної співпраці
• 24 дні для відпочинку, 10 днів для здоров’я та гарного самопочуття
• Компенсація за коворкінг — до $150. Необмежений коворкінг у Львові, Вінниці та Харкові
• Розумні можливості для навчання та розвитку
• Добре налагоджена внутрішня система обміну знаннями
• Бонус за рекомендацію: рекомендуйте великих талантів, і отримайте винагороду
• Безкоштовну професійну допомогу від нашого корпоративного психолога
• Безкоштовні онлайн-уроки англійської мови
• Членство в спортивному клубі — частково компенсується
• Бухгалтерський облік і юридичний супровід приватних підприємців

Процес підбору персоналу

• Співбесіда з рекрутером — до 1 години
• Інтерв’ю з керівником відділу кадрів — до 1 години
• Інтерв’ю з HRD — 30 хвилин