Молодший спеціаліст з управління персоналом (за сумісництвом) в PandaDoc

Ми наймаємо молодшого спеціаліста з роботи з персоналом, який допоможе PandaDoc надати досвід обслуговування людей світового рівня для наших українських панд. Наш ідеальний кандидат захоплений підтримкою роботи з людьми, створенням позитивного досвіду для співробітників, створенням сприятливого середовища для членів команди та культурою посол організації. Ми шукаємо відкритого фахівця, здатного розібратися в безладних ситуаціях, оптимізувати процеси та створити ідеальний досвід для нових столярів і штатних співробітників. Це робота на неповний робочий день (4 години на день, 5 днів на тиждень) .На цій посаді ви: Підтримуйте роль відділу кадрових операцій із повним циклом адміністрування персоналу, зокрема: повний цикл документації, включаючи підписання документів із працівниками, запити працівників, інструменти керування, оновлення політик та/або посібників тощо. Керуйте загальним офісні операції Нести відповідальність за інструмент відстеження часу. Допомагати у виконанні спеціальних адміністративних обов’язків у разі потреби. Створювати культуру співпраці, організовуючи офісні та командні заходи (як онлайн, так і на місці) Сприяти культурі/визнанню та бренду роботодавця. Залежно від домовленостей із менеджером, незалежне керівництво або підтримка проектів впровадження рішень для роботи з персоналом. Співпрацюйте з іншими командами та функціями, щоб переконатися, що ми забезпечуємо винятковий досвід для наших співробітників і гарантуємо відповідність нормам. Про вас: рівень розмовної англійської мови вище середнього або вищий (обов’язково) Від 1 року досвіду в подібна посада Компетентне усне та письмове спілкування Навички ділового спілкування Велика увага до деталей Уміння працювати в команді Хороші організаційні навички Креативний підхід. Бажання вчитися, рости та розвиватися Огляд компанії: PandaDoc дає змогу більш ніж 50 000 зростаючих організацій процвітати, виводячи роботу з документообігу. PandaDoc надає комплексну платформу автоматизації документообігу, яка допомагає командам швидкого масштабування пришвидшити можливість створювати, керувати та підписувати цифрові документи, включаючи пропозиції, пропозиції, контракти тощо. Для отримання додаткової інформації відвідайте https://www.pandadoc.com.Культура компанії: ми відомі своїм балансом між роботою та особистим життям, добрими колегами та креативними віртуальними заходами для згуртування команди. І хоча наші панди розташовані по всьому світу, ми підтримуємо зв’язок за допомогою технологій і гарантуємо, що кожен у нашій команді почувається як одна команда. Панди працюють найкраще, коли вони щасливі. Ми зберігаємо наш талант, дотримуючись наших цінностей чесності та прозорості та продаючи продукт, який змінює життя наших клієнтів. Перегляньте наш LinkedIn, щоб дізнатися більше. PandaDoc — роботодавець із рівними можливостями. Ми прагнемо рівноправного ставлення до всіх працівників незалежно від раси, національного походження, релігії, статі, віку, сексуальної орієнтації, статусу ветерана, фізичних чи розумових вад чи інших підстав, захищених законом. ЗОВНІШНІ РЕКРЮТЕРИ Вимога до затвердження. Використання зовнішніх рекрутерів/кадрових агентств потребує попереднього схвалення нашої команди відділу кадрів. Команда відділу кадрів PandaDoc просить зовнішніх рекрутерів/кадрові агентства не зв’язуватися безпосередньо зі співробітниками PandaDoc, намагаючись представити кандидатів. Дотримуючись цьогоs request will be a factor in determining future professional relationships with PandaDoc. Show more Show less Посадовий рівень Базовий рівень Тип зайнятості Часткова зайнятість Посадові обов’язки Управління персоналом Галузі Розробка програмного забезпечення