Молодший менеджер з персоналу в WebbyLab

WebbyLab – українська ІТ-аутсорсингова компанія. Ми розробляємо масштабовані та багатофункціональні веб- та мобільні додатки, використовуючи NodeJs, React, React Native, стек PHP. Ми успішно завершили проекти для Daimler Mercedes-Benz, Bayer, Pfizer, Uber, Ezlo тощо.

Наразі наша компанія складається з понад 100 перших -рейтинг спеціалістів. Наша мета — підсилити нашу команду ще більшою кількістю виняткових талантів, які будуть сприймати наші цінності, надихати інших і розвиватися разом з нами, коли ми працюємо над досягненням усіх наших цілей.

Щоб зміцнити нашу команду, ми шукаємо організованого та відповідального менеджера з роботи з персоналом. Ідеальний кандидат повинен мати глибоке розуміння психології та вміння знаходити індивідуальний підхід до кожної людини. Ви повинні цінувати важливість вимірювання атмосфери компанії та мати навички аналізу та розрахунку ключових кадрових показників. На цій посаді ви підтримуватимете адаптацію нових співробітників, керуватимете внутрішніми комунікаціями та активно сприятимете різноманітним HR-процесам у компанії.

Ваші навички:

• Досвід роботи в сфері управління персоналом;
• Вища освіта в галузі управління людськими ресурсами, психології, соціології чи суміжних областях;
• Англійська на рівні Upper-Intermediate або вище;
• Вміння планувати та організовувати свою роботу;
• Увага до деталей в управлінні внутрішніми комунікаціями та документацією;
• Вміння працювати в команді, активний спосіб життя та позитивний настрій;
• Відмінні навички спілкування та міжособистісного спілкування зі здатністю будувати стосунки з людьми на всіх рівнях організації.

Буде перевагою:

• Розуміння українського ІТ-ринку;
• Досвід роботи з Google Suite (Документи, Таблиці, Диск, Форми).

Обов'язки:

Наші переваги:

• Складні завдання та безперервний професійний ріст і відгуки;
• Хочете вдосконалити свої навички? Не проблема, WebbyLab готова компенсувати ваше навчання, конференції, курси тощо;
• Курси англійської мови та Speaking Club з носієм мови;
• Можливість взяти участь у написання технічних статей та отримання винагороди;
• Доступ до корпоративної бібліотеки та консультації наших ІТ-фахівців ;
• Гнучкий графік роботи та гібридна робота, локація — Київ ;
• Оплачено відпустка 20 робочих днів, лікарняний;
• Подарунки та бонуси до дня народження, дня народження WebbyLab , та новорічні свята. 

У резюме/супровідному листі вкажіть очікувану зарплату, детальний опис свого досвіду, навичок, контактну інформацію.