Молодший менеджер по роботі з партнерами в FYST

Ідеальний кандидат – це пристрасний, самовмотивований і орієнтований на деталі командний гравець, відданий успіху наших партнерів. Над чим ви працюватимете Підключення та інтеграція нових рішень із поточними партнерами; Впровадження компаній PSP для отримання каналів обробки з новими партнерами надані менеджерами з розвитку бізнесу для підключення; масштабування та збільшення потужності за допомогою поточних рішень; створення та керування реєстром ризиків для поточних партнерів; аналіз конверсії співвідношення та якість трафіку; Ведення інформаційної панелі для всіх облікових записів продавців у контексті партнерів; Перегляд фінансових умов (ставки обробки, розрахунки, поточний резерв і депозити); Обробка будь-яких запитів від партнерів щодо наших облікових записів продавців (відповідність, IPS, еквайери, тощо);Рішення проблем із затримками розрахунків або заборгованістю поточних партнерів;Оновлення інформації з партнерами (ліміти обсягів, трансакційні програмне забезпечення тощо) Що вам потрібно, щоб досягти успіху на цій посаді Мінімум 1 рік досвіду в управлінні ключовими клієнтами, бажано в галузі PSP або fintech. Чітке розуміння обробки платежів, фінансових умов і управління ризиками. Відмінні аналітичні навички зі здатністю інтерпретувати дані та керувати рішення Виняткові комунікаційні та міжособистісні навички Вміння використовувати інформаційні панелі та аналітичні інструменти Мислення, спрямоване на вирішення проблем із можливістю керувати кількома пріоритетами ефективноВідмінні навички письмового та усного спілкування англійською та російською мовами;Що ми пропонуємоМожливість зробити щось велике ще більше, ви можете стати причиною того, чому ми ростемо, розвиваємось і стаємо найкращою фінтех-компанією на ринку!Перспективи кар’єрного зростання – ми молоді, у нас величезні амбіції, і важливо, щоб наші співробітники зростали разом з нами. Працюйте з колегами, які захоплені своєю справою; Оплата, яка повністю відповідатиме компетенції та знанням, з річною продуктивністю відгукиМожливість відвідувати конференції, курси та підвищення кваліфікації за рахунок компанії - ми за безперервний розвиток наших співробітників;Приватне медичне страхування;20 днів відпустки; Банківські свята; Лікарняні листи; Додатковий вихідний день народження; Заходи для створення команди та корпоративні вечірки. Ви можете дізнатися більше про нашу команду, наші цінності та унікальні способи святкування наших успіхів тут: https://fyst.com/culturePowered by JazzHRmghxK2h1ka Показати більше Показувати менше Посадовий рівень Старший середній рівень Тип зайнятості Повний робочий день Посадові обов’язки Продажі і Розвиток бізнесу Галузі Інтернет-публікації