Молодший .NET розробник в EveryMatrix LTD

Огляд вакансії:

EveryMatrix відкриває нові можливості для розробників .NET. Це проект GamMatrix, серце одного з наших найпопулярніших продуктів – рішення для обробки платежів. Наші останні доповнення будуть орієнтованими на команду та креативними розробниками з фантастичними навичками програмування та сильною трудовою етикою. Успішні кандидати зануряться в бізнес компанії, постійно вдосконалюючи свої навички з нашою допомогою та підтримкою. Успішний кандидат працюватиме в швидкому, жорсткому дедлайні, висококомпетентному гнучкому середовищі.

Командна робота є важливою для динамічної та чудової якості співробітників компанії. Поточна основна команда складається з досвідчених людей похилого віку.

Ознайомлення з компанією:

EveryMatrix є провідним постачальником SaaS B2B, що надає програмне забезпечення, контент і послуги iGaming. Ми надаємо казино, спортивні ставки, платформу та платежі, а також керування афілійованими особами для 200 клієнтів у всьому світі. Компанія є прибутковою, має понад 100 мільйонів євро річного доходу та має 700 співробітників в офісах у десяти країнах Європи, Азії та США. EveryMatrix було засновано у 2008 році та залишається приватною компанією, що належить засновнику.

Вимоги:

• Знання C#, NET Framework 4.8 або .NET 5+, концепції OOP та OOD;
• Розуміння сервісно-орієнтованої архітектури; ·
• Розуміння веб-розробки: ASP.NET Core, ASP.NET Web API;
• Знання синтаксису SQL;
• Середній або вищий рівень англійської.

Приємно мати:

• Технічна освіта є плюсом, але не обов’язковою;
• Досвід роботи з ADO. NET або будь-яка ORM, як-от Dapper або Entity Framework;
• Досвід роботи з LINQ;
• Досвід роботи з MySQL і/або PostgreSQL;
• Досвід роботи з Docker;
• Досвід роботи з системою контролю версій;
• Знання практики CI/CD.

Баланс між роботою та життям:

• 22 дні оплачуваної відпустки та два додаткові дні оплачуваної відпустки на рік на кожен рік до 32 днів (робочих днів) на додаток до святкових днів (11 днів). Додаткові дні відпустки за кожен додатковий рік у компанії — 43 дні, включаючи державні свята, на 5 рік праці.
• 10 днів у зв’язку з хворобою на рік (без довідки від лікаря).
• Мед. відпустка: до 30 днів на рік, підтверджена медичною довідкою.
• Щоб підтримати жінок-кандидатів, ми пропонуємо матерям 21 тиждень декретної відпустки та 100% роботу вдома до першого дня народження дитини.
• Чоловіки отримують 4 тижні відпустки по догляду за дитиною та можуть працювати вдома, доки дитині не виповниться 13 тижнів.
  

Переваги та пільги:

• Щоденний обід або допомога на обід.
• Приватне медичне страхування.
• Абонемент у спортзал.
• Фрукти в п’ятницю.< /li>
• Доступ до онлайн-навчальних платформ Udemy for Business і O'Reilly та бюджет на зовнішнє навчання.
• Масаж на роботі.
• Куточок розваг: стіл для пінг-понгу, Xbox , багато настільних ігор.
• Часті офісні заходи та командобудівні заходи в різних місцях.
• Чудовий офісний простір — приходьте й побачите це на власні очі.

Перевірте наші локації, щоб отримати уявлення про нашу культуру, офіси та переваги!