Молодший спеціаліст з моніторингу та оцінки (повна зайнятість, Київ) в Deutsche Gesellschaft fur Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH

Deutsche Gesellschaft fuer Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH у Києві шукає кваліфікованого фахівця для проекту “Психічне здоров’я та психосоціальна підтримка ветеранів та уразливих груп в Україні” на посаду:

Молодший спеціаліст з моніторингу та оцінки (повна зайнятість, Київ)

(внутрішній код SAP: молодший спеціаліст з моніторингу та оцінки)

З початку повномасштабного вторгнення Росії в Україну в лютому 2022 року особливо постраждали громади на півночі, сході та півдні України: понад 14 мільйонів людей були змушені покинути свої домівки. домівки.

 Люди, які постраждали від війни, ветерани, а також і особливо жінки та діти, часто залишаються наодинці зі своїми травмами та тягарями, спричиненими різноманітним досвідом війни. Підходи до цілісної психосоціальної терапії ще не доступні по всій країні.

 Від імені уряду Німеччини GIZ Україна зміцнює структури для надання адаптованої до потреб психічного здоров’я та психосоціальної підтримки людей, які постраждали від війни; зокрема для ветеранів та їхніх родин, жінок і дітей, ВПО, людей з обмеженими можливостями та людей похилого віку.

Мета:

Гендерно-орієнтовані послуги MHPSS для уразливих груп посилені.

Підхід:

Проект співпрацює з регіональними та муніципальними адміністраціями, неурядові організації, місцеві університети та реабілітаційні центри, об’єднати психосоціальні служби в місцеві структури, з регіональним фокусом на області: Кіровоградську, Дніпропетровську, Харківську, Чернігівську, Черкаську, Житомирську та Київську. Психологи, психотерапевти, соціальні працівники, вчителі та спеціалісти проходять навчання для поглиблення своїх основних навичок, таким чином розширюючи консультації та послуги підтримки особам, які перенесли травму війни та інший досвід, пов’язаний з війною (наприклад, катування та насильство). Співпраця між українськими та міжнародними акторами також зміцнюється для створення синергії та більш ефективного використання ресурсів.

Основні обов’язки:

Молодший спеціаліст з моніторингу та оцінки відповідає за: 

• Підтримку розробки необхідних інструментів для моніторингу та оцінки (M&O) для вимірювання впливу та результатів діяльності проекту.
• Підтримка плану дій з МіО та забезпечення реалізації та подальшої роботи в тісній координації з координаторами проекту.
• Підтримка збору, перевірки та консолідації даних, наданих партнерами проекту, забезпечення якості, узгодженості та відповідності стандартам МіО проекту.
• Допомога в аналізі даних, документації та підготовці внутрішніх звітів, оновлення прогресу та моніторингу резюме.
• Підтримка процесів керування цифровими даними та внутрішньої координації проектів, пов’язаних з МіО.
• Підтримка спеціаліста з МіО в управлінні базами даних, включаючи регулярне очищення даних, валідацію, перевірку узгодженості та підтримку структурованих наборів даних проекту.
• Підтримка дотриманнястандарти якості даних і вимоги до захисту даних у процесах МіО.
• Надання вхідних даних, пов’язаних з МіО, для внутрішніх і донорських процесів звітності, а також для комунікаційних і PR-продуктів.

Молодший спеціаліст з моніторингу та оцінки звітує перед директором проекту; оперативні завдання, контроль і технічний нагляд забезпечує спеціаліст з МіО.

 Необхідна кваліфікація, професійний досвід і особисті навички:

• Науковий ступінь у галузі соціальних наук, міжнародного розвитку, економіки, статистики, державної політики, соціології, психології або суміжної галузі.
• Академічний та/або початковий професійний досвід у моніторингу та оцінці, управлінні даними, аналітиці даних, бажано в рамках проектів із залученням міжнародних зацікавлених сторін.
• Дуже добре знання цифрових інструментів і технологій для обробки даних, управління інформацією, аналізу та звітності (наприклад, MS Office) як незалежний користувач.
• Сильні аналітичні навички, увага до деталей і вміння працювати зі структурованими даними та базами даних.
• Відмінні навички міжособистісного спілкування та вміння ефективно працювати в мультидисциплінарній та мультикультурній команді.
• Потрібні відмінні мовні навички (письмово та усно) українською та англійською мовами; Німецька – це перевага.
• Можливість і бажання подорожувати на регулярній базі в межах (Східної) України та за кордоном.

 Ми пропонуємо: 

• Офіційне працевлаштування, фіксовану зарплату в євро, бонуси за результатами роботи та 13-е місце заробітна плата.
• Медичне страхування, 29 днів відпустки на рік.
• Мовні курси, hard and soft trainings.
• Індивідуальна та групова психологічна підтримка.
• Можлива гнучка та віддалена робота (залежно від потреб проектів до 10 днів на місяць в межах кордону України). 
• Змістовна та цінна робота, міжнародне середовище.

Умови працевлаштування: 

Посада на повну зайнятість із 40-годинним робочим тижнем. Місце призначення - Київ. Строк дії договору – 12 місяців з можливістю продовження. Дата початку призначення: 1 березня 2026 року.

GIZ є роботодавцем рівних можливостей і пропонує привабливе та складне робоче середовище з можливостями для вдосконалення навичок.

Заявка:

 Ми з нетерпінням чекаємо на вашу заявку англійською мовою, яка містить ваше резюме та супровідний лист із поясненням вашої мотивації подати заявку на вакансію. до COB 21 січня 2026, середа. Лише з кандидатами, які увійшли до короткого списку, ми зв’яжемося для наступних етапів процесу набору.

Кандидатів просять подати документи з такою назвою:

•  Прізвище Ім’я_CV

•  Прізвище Ім’я_Супровідний лист

Надсилаючи заявку, ви даєте згоду на обробку персональних даних для процесів найму виключно відповідно до даних GIZ правила конфіденційності. Ознайомитися з цими положеннями можна за посиланням Захист даних |. GIZ