Молодший/середній рекрутер в Job Advice Agency

Ми агенція Job Advice Agency, вже більш ніж 6 років ми успішно наймаємо високорівневих спеціалістів в штат наших партнерів. Наш фокус це IT, наші вакансії в роботі: девеломери, менеджери, маркетологи і C Level. Наразі ми в пошуку рекрутера в штат.

Які будуть задачі:

-пошук релевантних кандидатів під підготовлені вакансії у нашій базі і спеціалізованих соц. мережах, месенждерах, пошті і т.д.;

-проведення відео інтерв'ю з кандидатами стосовно вакансій;

-підготовка даних кандидата для внесення до бази;

-звітність по KPI;

-щомісячне виконання планів із закриття вакансій.

Від Вас ми чекаємо:

-досвід в рекрутингу від 6 місяців і більше;

-грамотне письмове та усне мовлення;

-знання англійської від рівня Upper-intermediate;

-бажання розвиватися;

-організованість та прагнення до самоосвіти (необхідно буде глибинно розбиратися у мовах програмування, фреймворках та бібліотеках, посадах та ролях в IT компаніях);

-відповідальність та націленість на результат;

-вміння працювати з кількома завданнями одночасно;

-не боятися складних завдань;

-готовність вчитися.

Ми пропонуємо:

-робота з IT-компаніями і великими холдингами Європи/України;

-дохід прив'язаний до валюти та її своєчасні виплати (ставка+бонуси);

-відпустка 14 робочих днів на рік;

-навчання та допомога колег, регулярні програми з навчання;

-регулярні перегляди з/п та прозоре зростання всередині компанії;

-робота remote;
-сімейні цінності в команді і повага до кожного.

Один із прикладів, на який бонус Ви можете орієнтуватися. Це залежить від кількості офферів на місяць, і це може бути ставка +5%, 15%, 20%. Наш найкращий рекрутер отримує 2000$-3000$ на місяць. І це не межа.