Молодший спеціаліст з контролю якості в 5Pro Software

Нам вкоманду потрібен технічно підкований Manual QA&QCSpecialist, який приділяє увагу найдрібнішим деталям тавміє комунікувати зівсіма учасниками процесу розробки, аби співпраця була ефективною. Цявакансія для людини, яка здатна контролювати свій робочий процес тавідповідати зазабезпечення якості готового рішення:увигляді добре працюючого RESTful API;увигляді добре працюючих WEB інтерфейсів;увигляді добре працюючих мобільних додатків для iOS таAndroid;увигляді коректних тацілісних даних нарівніDB;увигляді добре працюючої серверної частини, включно зінтеграцією іззовнішніми сервісами— миочікуємо вміння працювати злогами, базами даних, перевіряти налаштування таінтеграцію ізсторонніми сервісами, оскільки часто проблема може бути поза межами нашого продукту.Зрозуміло, ніхто неочікує, щовизпершогож дня самі зможете включитися вскладний проект івідразу перевіряти складний продукт, ізабезпечувати підтримку великим клієнтам.Минекидаємо джуніорів «вводу» проекту, сподіваючись, щовони як-небудь «випливуть» самі. Навпаки— зсамого початку завами буде закріплений ментор, який буде «вводити всуть справи» іпідтримуватиме навсіх етапах роботи.Доречі, допомагати вам буде нетільки ментор— визавжди можете розраховувати напідтримку йінших членів команди (цечастина нашої внутрішньої культури).Також нарегулярній основі внас проводиться review проробленої роботи.При цьому унас немає безглуздого мікроменеджменту йавтоматичних тайм-трекерів: важливим єрезультат роботи співробітника, анещохвилинний контроль заним.Івзагалі, ми— нормальні йадекватні (аще, мабуть, скромні, але ценеточно :) )Якмипрацюємо?Працюємо командами 3-5-8людей, затехнологією Scrum: взалежності від проекту це1-2 QA &Support, 1-2 backend розробники, 1-2 frontend/ back front, 1-2 iOS, 1-2 Android, Scrum Master/ Project Manager.Водночас кожен учасник команди має шанс впливати напроект вцілому, пропонувати свої рішення.Унас немає ситуацій, щотімлід говорить: «Робимо ось так ітільки так». Усе якраз навпаки— під кожен проект намагаємося підібрати саме тітехнологічні рішення, які найкраще сприятимуть розв’язанню конкретної задачі.Визможете озвучувати йаргументувати своє бачення вибору рішень тапідходів для підтримки продукту. Доречі, унизці наших проектів мивпідсумку використовували технології, запропонованих саме джуніорами. Також єкоманди для review іобміну досвідом закожним технологічним напрямком: QA&QC, backend (PHP), Angular/ React, iOS, Android.Над якими проектами мипрацюємо?Усі продукти, які створюємо, приносять реальну бізнес-вигоду нашим клієнтам.Кілька прикладів наших проектів:Створення для найбільшої круїзної компанії системи електронного Check-In, яка дала змогу в5разів скоротити час реєстрації пасажирів при посадці налайнер.Диджиталізація ключових бізнес-процесів юридичної компанії, урезультаті чого вдалося скоротити на95% час, щовитрачається висококваліфікованим персоналом нароботу зклієнтами.Створення програми, щодопомагає підбирати запчастини забудь-якими доступними каталогами різних виробників для конкретної моделі автомобіля. Користувачі програми— якавтомеханіки, так ікінцеві клієнти (власники машин). Вбудований сканер розпізнає VIN код іпоказує всі сумісні завтомобілем запчастини (якоригінальні, так іаналоги). Результат— скорочення часу підбору автодеталі з10-40 хвилин до10секунд.Формування системи контролю мерчендайзингу для роздрібних мереж. Камера смартфона фіксує товар наполицях, відбувається його автоматичне розпізнавання іпорівняння зпланограмою (схемою ідеальної розкладки конкретного виду товарів). Тепер замість фахівців-мерчендайзерів контроль викладки може здійснювати будь-який низькокваліфікований співробітник зівстановленим всмартфоні додатком.Додаток ібекенд для розумного диспенсера мила, для клінінгових служб підприємств ібізнес-центрів— наш невеликий внесок взбереження довкілля, який допомагає використовувати у2-3 рази менше мийних засобів ізменшує вдва рази витрати натранспортування контейнерів змилом.Які підходи/технології використовуємо?Тестуємо WEB частину наших продуктів. Тестуємо мобільні додатки (якщо такі компоненти єнаявні напроекті).Тестуємо REST API, тому варто знати інструменти тестування API, тавміти користуватися Swagger іPostman.Працюємо зтікетами вJira, створюємо тапрацюємо зтест-документацією: тест-плани, тест-кейси, чек-листи.Використовуємо системи управління тестування щодозволяє виробити системний підхід допроцесів. Використовуємо TestRail.Для виконання цих завдань вам потрібно:Мати розуміння клієнт-серверної архітектури.Базове знання SQL для написання запитів добаз даних.Знати, щотаке REST API, SOAP протокол, чим відрізняються.Володіти англійською нарівні Intermediate Формат роботиВся команда працює дистанційно. Усі потрібні для роботи сервіси таучасть увсіх процесах доступні віддалено. Якщо випроживаєте уЛьвові— єможливість навідуватись вофіс.Випробувальний термін 3місяці, рев’ю— щомісяця. Основна мета випробувального терміну— зрозуміти, чипідходимо миодин одному. Прагнемо непросто «закрити вакансію», азрозуміти, чибуде вам комфортно працювати внашому колективі ізнашими проектами танавпаки.Під час випробувального терміну вивстигнете ознайомитися з1-2 продуктами, попрацювати зментором івсвоїй команді, познайомитися знашим колективом— зрозуміти, хто миіщомиє.Основна мета цієї процедури— збагнути, чиготові ми«грати один зодним удовгострокову»— саме так, якмизвикли працювати зусіма колегами.Щозазвичай відбувається після того, яквивідправляєте нам своє резюме?Наш рекрутер переглядає ваше резюме щодо відповідності власне вакансії. Якщо всеОК, томиузгоджуємо звами час співбесіди.Рекрутер проводить звами коротке інтерв’ю, під час якого ставить базові питання, щодопомагають краще підготувати основну технічну співбесіду. Плюс звіряємо звами наші очікування один від одного.Технічна співбесіда знашими фахівцями, допоможе краще зрозуміти ваш поточний рівень , більш детально обговорити якваш досвід роботи, так ітізавдання, які належить виконувати унас.Якщо випройшли технічну співбесіду, тоостанній етап— тестове завдання. Зарезультатами виконаного завдання приймаємо остаточне рішення.