Junior Manual QA віддалено Hurma System— українська продуктова IT-компанія, щорозробляє систему автоматизаціїHR, рекрутингу тауправління цілями наоснові штучного інтелекту. Наша мета— створювати унікальний продукт, який допомагає компаніям зростати табути найкращими для своїх співробітників. Клієнти Hurma System отримують технологічний ікомплексний продукт зAIта високою безпекою, який широко використовується IT-компаніями, державними структурами, банками табагатьма компаніями ізрізних сфер д
Junior Manual QA віддалено Hurma System— українська продуктова IT-компанія, щорозробляє систему автоматизаціїHR, рекрутингу тауправління цілями наоснові штучного інтелекту. Наша мета— створювати унікальний продукт, який допомагає компаніям зростати табути найкращими для своїх співробітників. Клієнти Hurma System отримують технологічний ікомплексний продукт зAIта високою безпекою, який широко використовується IT-компаніями, державними структурами, банками табагатьма компаніями ізрізних сфер діяльності. Наразі наша команда впошуку уважного тадопитливого спеціаліста, який допомагатиме Hurma System ставати щекраще для наших клієнтів. Якщо типрагнеш бути частиною високодинамічної команди, тоцяпосада ідеально підійде для тебе! Приєднуйся докоманди Hurma System! Нумо працювати разом :) Наш ідеальний кандидат має: —1рік досвіду; —навички втест-дизайні танаписанні тестової документації; —базові навички тестування API; —розуміння процесів проведення крос рев’ю; —навички тестування веб додатків; —базові знання HTMLCSS; —базові знання протоколу; —базові знання JSON. Буде плюсом: —досвід використання систем безперервної інтеграції (CI/CD); —досвід проведення рев’ю тестової документації. Обов’язки: —розробка чек листів; —надання чіткої таточної звітності про прогрес тестування тайого результатів; —пошук, реєстрація тавідстеження помилок програмного забезпечення; —повторне тестування виправлених помилок; —здійснення смоук тестів; —здійснення крос рев’ю чек листів інших інженерів. Мипропонуємо: —full remote; —конкурентна тастабільна заробітна платня; —оплачувана відпустка (20робочих/28 календарних днів) талікарняні (7днів); —регулярні корпоративні онлайн-заходи; —робота взлагодженій, енергійній, результативній команді; —відкрита таприємна робоча атмосфера без важкої бюрократії.