Молодший спеціаліст з генерації потенційних клієнтів в Unillence

🚀Опис вакансії:

Приєднайтеся до нашого новаторського стартапу Facie, який займається трансформацією індустрії кадрів. Ми шукаємо молодшого спеціаліста з пошуку потенційних клієнтів, який би вміло виявляти потенційних клієнтів і підтримувати потенційних клієнтів у середовищі високоенергетичного стартапу. Ми почнемо з українського ринку та перейдемо до ЄС та північних регіонів.
 

🌱У вас є:

• Досвід або теоретичні знання щодо стратегій та інструментів для залучення потенційних клієнтів, у тому числі LinkedIn Sales Navigator.
• Базове розуміння програмного забезпечення CRM і процесів відстеження потенційних клієнтів.
• Знання англійської мови на рівні вище середнього.
• Активний учень, готовий швидко адаптуватися до нових технологій і маркетингових тенденцій.
• Ентузіазм приєднатися до перспективного стартапу та зробити внесок в інноваційні проекти.
   

🎨Буде перевагою:

• Попередні успіхи в продажах або досвід холодних повідомлень.
• Знання кваліфікації лідера і управління конвеєром.
   

✍️Типові завдання:

• Виявлення потенційних клієнтів і взаємодія з ними через різні канали, переважно LinkedIn.
• Підтримуйте та керуйте спілкуванням із потенційними клієнтами, забезпечуючи своєчасні подальші дії.
• Співпрацюйте з командою маркетингу, щоб удосконалити повідомлення, які резонують із цільовою аудиторією.
< li>Використовуйте інструменти штучного інтелекту для покращення процесів пошуку потенційних клієнтів.
 

⏱️Процес найму:

1. Початкова співбесіда з найму (30 хв)
2. Інтерв'ю з керівником відділу продажів (1 година)
    

Про Facie

Facie — це інноваційне програмне рішення, яке використовує технології штучного інтелекту та CV для революції в роботі з персоналом. Він надає глибоку інформацію про риси, таланти та потенціал вашої робочої сили через поведінкові, психологічні та фізіологічні моделі. Цей інструмент схожий на MBTI, але більш потужний. Цей передовий інструмент має на меті покращити розуміння здібностей співробітників і допомогти в оптимізації продуктивності команди, зрештою сприяючи більш ефективному та динамічному робочому середовищу.

(Просто пояснюємо, це не позиція для Unillence)