Молодший спеціаліст з генерації потенційних клієнтів/продажів в UST

Про роль:

Ми шукаємо цілеспрямованого та орієнтованого на результат торгового представника, який би приєднався до нашої зростаючої команди. На цій посаді ви відіграватимете важливу роль у розвитку нашого каналу продажів, шукаючи кваліфікованих потенційних клієнтів за допомогою холодних дзвінків і електронної пошти.

< strong style="font-weight: var(--hue-web-font-weight-bold)">Обов'язки:

• Здійснюйте вихідні дзвінки, щоб залучати потенційних клієнтів і кваліфікувати потенційних клієнтів для ІТ-рішень.
• Створюйте переконливі кампанії електронною поштою, щоб залучати потенційних клієнтів і виховувати кваліфікованих потенційних клієнтів.
• Досліджуйте та визначайте ключових осіб, які приймають рішення, у цільових облікових записах.
• Зрозумійте та сформулюйте цінність наших ІТ-рішень.
• Призначте зустрічі для керівників облікових записів із кваліфікованими потенційними клієнтами.
• Ведіть точні записи дзвінків і взаємодії з потенційними клієнтами.
• Будьте в курсі галузевих тенденцій і пропозицій конкурентів, буде перевагою.

Кваліфікація:

• Понад 1 рік досвіду роботи на посаді з розвитку продажів, бажано в ІТ або суміжній сфері.
• Доведена репутація перевищення цілей холодних дзвінків і залучення потенційних клієнтів.
• Відмінно навички письмового та усного спілкування англійською мовою з акцентом на чітку, стислу та переконливу мову.
• Здатність швидко навчатися та адаптуватися до нових технологій і методологій продажів.
• Сильні організаційні навички та здатність керувати кількома завданнями одночасно.
• Позитивне ставлення, сильна трудова етика та бажання досягти успіху.
• Володіння англійською мовою.
.• Впевнений рівень німецької мови.
. • Досвід фінансових послуг буде перевагою.

Ми пропонуємо:

• Гнучкий графік та можливість віддаленої роботи (8-годинний робочий день).
• Привітний професійний персонал і тепла атмосфера.
• Середовище, де можна реалізувати свої ідеї.
• Оплачувані відпустки та лікарняні.
• Медичне страхування.
• Можливість працювати віддалено.
• Участь в освітніх заходах та тематичних конференціях.
• Командні вечірки та корпоративи.