Вакансія закрита компанією
Знайти схожі вакансії
Наступна вакансія

Молодший менеджер з генерації потенційних клієнтів в Renormalize

Розміщено більше 30 днів тому

6 переглядів

Renormalize

Renormalize

0
0 відгуків
Без досвіду
Повний робочий день

Перекладено Google

оскільки в нашій команді є вакансія молодшого менеджера з пошуку потенційних клієнтів.Ви добре справляєтеся з:• володіння англійською мовою не менше середнього рівня, розмовними та письмовими навичками;• клієнтоорієнтований підхід;• розуміння ІТ сфери (процес розробки програмного забезпечення, сучасні технології...);• базові знання техніки продажів (B2B ринок).Плюсом буде:• попередній досвід лідогенерації; • попередній досвід роботи менеджером з продажу.• попередній досвід служби підтримки клієн

оскільки в нашій команді є вакансія молодшого менеджера з пошуку потенційних клієнтів.

Ви добре справляєтеся з:
володіння англійською мовою не менше середнього рівня, розмовними та письмовими навичками;
• клієнтоорієнтований підхід;
• розуміння ІТ сфери (процес розробки програмного забезпечення, сучасні технології...);
• базові знання техніки продажів (B2B ринок).

Плюсом буде:
• попередній досвід лідогенерації;
• попередній досвід роботи менеджером з продажу.
• попередній досвід служби підтримки клієнтів.

Вашими обов’язками будуть:
• пошук нових клієнтів;
• визначення потреб потенційних клієнтів і спілкуватися з клієнтом через електронну пошту та Linkedin;
• Керувати повним циклом продажів;
• Готувати пропозиції для потенційних клієнтів;
• Тісно співпрацювати з командою передпродажів.

Що пропонує компанія:
• Постійна та цікава робота з іноземними клієнтами;
• Гнучкий графік роботи;
• Щорічна оплачувана 10-денна відпустка та 5 оплачуваних лікарняних.

< p>• Грошові бонуси після реєстрації клієнтів

Про компанію RenormalizeRenormalize — це технологічний стартап для технологічних і нетехнологічних компаній, який допомагає їм підтримувати роботу з їхніми інженерними командами. Цей продукт орієнтований на: компанії, які хочуть отримати вигоду та контролювати витрати своїх інженерних команд; менеджери з розробки/продукту/програми, які хочуть бачити ширшу картину команд та окремих людей; інженери, які хочуть стежити за своїми навичками та продуктивністю та конкурувати з колегами на ринку. Основна мета цієї платформи — надати компанії інструмент для прийняття розумних рішень щодо витрат на техніку. Продукт допомагає відстежувати продуктивність їхніх команд інженерів, а також дає їм формальну та фізичну мотивацію для зростання та здатність підвищувати продуктивність, що призведе до виконання більшої кількості роботи за менших витрат для бізнесу. 


Перекладено Google

Без досвіду
Повний робочий день
Хочете знайти підходящу роботу?
Нові вакансії у вашому Telegram
Підписатись
Ми використовуємо cookies
Прийняти