Junior lead gen (intern) в креативну агенцію в KPI Creatives

Привіт! Ми - креативна агенція KPI Creatives, і у нас є дві основні цілі - 1) робити якісний візуальний контент, 2) створювати робочі місця для українців, які можна адаптувати під сучасні реалії. Зараз ми в пошуку лідгену, який буде допомагати нам знаходити потенційних клієнтів через UpWork та Linkedin і рухати цю справу до нашої  спільної мети. 

Кому підійде ця вакансія? 

1. Студентам-маркетологам. Навіть якщо у тебе немає досвіду, але є бажання зануритись у процеси, пов’язані з твоєю професією, можеш сміливо подавати свою заявку. У нас є експертність, чіткі інструкціі та всі необхідні інструменти, від тебе - навичка листування англійською (або розуміння як використовувати для цього інтернет), здатність до навчання та самоорганізації. 
2. Лідгенам з досвідом, які втратили мотивацію працювати в айтішці. Працюєш в європейській компанії начебто з непоганими умовами, але або не бачиш можливостей розвитку, або просто знаходишся «не в своїй тарілці?». Якщо задумувася про те, що хочеш працювати не тільки заради грошей -  надсилай своє сіві, познайомимось.
3. Світчерам. Якщо хочеш спробувати нову професію онлайн, але немає багато часу і ресурсу на платне навчання - це те, що треба. Якщо в тебе є стабільний інтернет, базові навички працювати з комп’ютером і інтерес до нашої пропозиції - ми візьмемо тебе на навчання. 

Які переваги працювати з нами? 

1. Можливості кар’єрного розвитку. Ця професія дає старт для багатьох напрямків: можна стати тім-лідом і керувати командою лідгенів, можна зануритись в діджитал-маркетинг, а можна вивчити продукт, прокачати англійську і стати сейлз-менеджером. Який би з напрямків ти не вибрав, ми обов’язково допоможемо.
2. Робота на ринок США. Ми вивчили конкурентів, попит і сформували якісну пропозицію. Твоя задача лише донести ії до «нашого» клієнта. 
3. Нетоксичне робоче середовище. Ми не вдаємося до маніпуляцій «команда - це друга родина», бо і без цього всі ми розуміємо, для чого ми працюємо і як себе мотивувати. Працюємо якісно, бо бачимо спільні цілі, поважаємо себе і один одного. 
4. Можливість працювати фулл-тайм або проектно. Можеш поєднувати це з основною роботою чи навчанням. 
5. Ставка + % від продажу, якщо ти супер-продуктивний і заробиш більше, ніж заробляє сіньор-девелопер, ми тобі заплатимо і не змінимо умови наступного місяця:)