Вакансія закрита компанією
Знайти схожі вакансії
Наступна вакансія

Молодший ІТ спеціаліст з підбору персоналу (12 - 18 місяців) @ Falck Digital Technology Poland в Falck Digital Technology Poland

Розміщено більше 30 днів тому

7 переглядів

Falck Digital Technology Poland

Falck Digital Technology Poland

0
0 відгуків
Без досвіду
Варшава
Повний робочий день
Ми шукаємо високомотивованого та орієнтованого на деталі молодшого ІТ-фахівця з підбору персоналу, який приєднається до нашої динамічної команди технічної допомоги за *строковим контрактом на 12-18 місяців. Молодший ІТ-спеціаліст з підбору персоналу відповідатиме за пошук, перевірку та відбір кваліфікованих кандидатів на різні ІТ-посади в нашій організації. Ця роль вимагає відмінних навичок спілкування та вміння працювати у швидкоплинному середовищі. Falck є світовим лідером у галузі охорони здо
Ми шукаємо високомотивованого та орієнтованого на деталі молодшого ІТ-фахівця з підбору персоналу, який приєднається до нашої динамічної команди технічної допомоги за *строковим контрактом на 12-18 місяців. Молодший ІТ-спеціаліст з підбору персоналу відповідатиме за пошук, перевірку та відбір кваліфікованих кандидатів на різні ІТ-посади в нашій організації. Ця роль вимагає відмінних навичок спілкування та вміння працювати у швидкоплинному середовищі. Falck є світовим лідером у галузі охорони здоров’я та реагування на надзвичайні ситуації, який займається покращенням добробуту людей і порятунком життів. Маючи понад столітній досвід, ми співпрацюємо з місцевими та національними органами влади в 26 країнах, щоб запобігти нещасним випадкам, хворобам і надзвичайним ситуаціям. Наша команда з 30 000 висококваліфікованих професіоналів прагне швидко та компетентно реагувати на надзвичайні ситуації, рятувати та допомагати тим, хто її потребує, а також надавати послуги реабілітації після хвороби чи травми. На додаток до нашого досвіду в галузі охорони здоров’я та реагування на надзвичайні ситуації, Falck Digital Technology підтримує бізнес у всіх аспектах ІТ, включаючи розробку функцій, архітектуру, управління, управління проектами, керування додатками та ІТ-інфраструктуру, таку як сервери, мережі та ПК. Ми керуємо ІТ-інфраструктурою та IT Service Desk у тісній співпраці з нашим партнером із надання ІТ-операцій, гарантуючи, що ІТ-системами наших клієнтів керують із максимальною ретельністю та професіоналізмом. Завдяки співробітникам у Данії та всіх скандинавських країнах, Великобританії, Німеччині, Польщі, Іспанії, Нідерландах, США та Латинській Америці Falck Digital Technology має справді глобальну присутність. Наша команда у Варшаві є особливо сильною, об’єднавши багато наших можливостей надання послуг і рішень. У Falck ми пишаємося тим, що прагнемо покращити життя людей і надати підприємствам ІТ-рішення, необхідні для успіху. Незалежно від того, чи потрібні вам служби реагування на надзвичайні ситуації чи комплексні ІТ-рішення, Falck — ваш надійний партнер. Ступінь бакалавра в галузі людських ресурсів, бізнес-адміністрування або суміжної галузі 1-2 роки досвіду роботи з підбору персоналу або подібної ролі Відмінні комунікативні та міжособистісні навички Здатність ефективно перевіряти та оцінювати технічні навички та досвід кандидатів Сильні організаційні навички та навички управління часом Увага до детальність і здатність працювати багатозадачно у швидкоплинному середовищі Здатність працювати самостійно та в команді Володіння пакетом Microsoft Office Приємно мати: Досвід у працевлаштуванні в ІТ Знайомство з дошками вакансій в ІТ та платформами працевлаштування в соціальних мережах Знання законів і правил працевлаштування Ми шукаємо високомотивованого та орієнтованого на деталі молодшого ІТ-фахівця з підбору персоналу, який приєднається до нашої динамічної команди технічної допомоги за *строковим контрактом на 12-18 місяців. Молодший ІТ-спеціаліст з підбору персоналу відповідатиме за пошук, перевірку та відбір кваліфікованих кандидатів на різні ІТ-посади в нашій організації. Ця роль вимагає відмінних комунікаційних навичок і вміння працювати в швидкоплинному середовищі. Falck є світовим лідером у галузі охорони здоров’я та реагування на надзвичайні ситуаціїспрямовані на покращення добробуту людей і порятунок життів. Маючи понад столітній досвід, ми співпрацюємо з місцевими та національними органами влади в 26 країнах, щоб запобігти нещасним випадкам, хворобам і надзвичайним ситуаціям. Наша команда з 30 000 висококваліфікованих професіоналів прагне швидко та компетентно реагувати на надзвичайні ситуації, рятувати та допомагати тим, хто її потребує, а також надавати послуги реабілітації після хвороби чи травми. На додаток до нашого досвіду в галузі охорони здоров’я та реагування на надзвичайні ситуації, Falck Digital Technology підтримує бізнес у всіх аспектах ІТ, включаючи розробку функцій, архітектуру, управління, управління проектами, керування додатками та ІТ-інфраструктуру, таку як сервери, мережі та ПК. Ми керуємо ІТ-інфраструктурою та IT Service Desk у тісній співпраці з нашим партнером із надання ІТ-операцій, гарантуючи, що ІТ-системами наших клієнтів керують із максимальною ретельністю та професіоналізмом. Завдяки співробітникам у Данії та всіх скандинавських країнах, Великобританії, Німеччині, Польщі, Іспанії, Нідерландах, США та Латинській Америці Falck Digital Technology має справді глобальну присутність. Наша команда у Варшаві є особливо сильною, об’єднавши багато наших можливостей надання послуг і рішень. У Falck ми пишаємося тим, що прагнемо покращити життя людей і надати підприємствам ІТ-рішення, необхідні для успіху. Незалежно від того, чи потрібні вам служби реагування на надзвичайні ситуації чи комплексні ІТ-рішення, Falck — ваш надійний партнер. ,[Пошук потенційних кандидатів через різні канали, включаючи дошки вакансій, платформи соціальних мереж, професійні мережі та рекомендації, Перегляд резюме та заявок для визначення кваліфікованих кандидатів для подальшої оцінки, Проведення початкових перевірок по телефону для оцінки технічних навичок, досвіду та культури кандидатів підходити, координувати та планувати співбесіди з менеджерами з найму та кандидатами, підтримувати точні та актуальні записи про кандидатів у системі відстеження кандидатів, допомагати в переговорах та підготовці пропозицій про роботу, бути в курсі галузевих тенденцій та найкращих практик у сфері ІТ-рекрутингу, Підтримуйте команду відділу кадрів у різних завданнях і проектах, пов’язаних із підбором персоналу, за потреби, сприяйте покращенню діяльності з брендингу роботодавця] Вимоги: ІТ-рекрутинг, Інструменти управління зацікавленими сторонами: . Додатково: Абонемент на спорт, Бюджет тренувань, Приватна медицина, Квартира, Міжнародні проекти, Безкоштовна кава, Парковка для велосипедів, Ігрова кімната, Безкоштовні закуски, Безкоштовні напої, Мобільний телефон, Без дрес-коду, Безкоштовна парковка, Душ, Сучасний офіс.
Без досвіду
Варшава
Повний робочий день
Хочете знайти підходящу роботу?
Нові вакансії у вашому Telegram
Підписатись
Ми використовуємо cookies
Прийняти