Молодший ІТ-рекрутер в Polytech Software

Junior IT Recruiter 

Ми шукаємо ініціативну людину, яка хоче розвиватись у сфері IT-рекрутингу.
Це чудова можливість для початківця з базовими знаннями у сфері HR / рекрутингу, який швидко навчається й любить спілкуватися з людьми.
 

Основні обов’язки:

• Пошук кандидатів у LinkedIn та інших платформах.
• Проведення коротких скрінінгових інтерв’ю.
• Участь у оновленні та веденні бази кандидатів.
• За необхідності - допомога з підготовкою документів.
   

Вимоги:

• Базові знання про IT-сферу.
  Розуміння основних IT-напрямів (Frontend, QA, DevOps тощо).
• Відмінні комунікативні навички — легко знаходити спільну мову з людьми, уміння слухати та формулювати думки.
• Уважність, відповідальність і бажання навчатись.
   

 Буде плюсом:

• Знання англійської мови для читання профілів і базового листування.
• Знання платформи Zoho Recruit чи схожих систем для ведення кандидатів. 
   

Ми пропонуємо:

• Повністю віддалену співпрацю.
• Стабільну оплату — двічі на місяць.
• Випробувальний термін — 3 місяці.