Молодший ІТ-рекрутер в Codebridge Technology, Inc.

Codebridge шукає молодшого ІТ-рекрутера, який готовий виконувати ролі молодшого та середнього рівнів. Ви будете проводити співбесіди з персоналом, керувати комунікацією з кандидатами та тісно співпрацювати з командами найму, щоб забезпечити плавний і продуманий підбір персоналу. Це чудова можливість розвинути свої навички в підтримуючому та структурованому середовищі.

Обов’язки:

• Набір кандидатів у молодші і ролі середнього рівня
• Проводьте співбесіди з HR і оцінюйте відповідність кандидатів на основі вимог до роль.
• Направляйте кандидатів під час найму, забезпечуючи своєчасну комунікацію та позитивний досвід.
• Співпрацюйте з менеджерами з найму, щоб узгодити профілі кандидатів і наступні кроки.
• Пошук кандидатів, щоб будувати сильні конвеєрів.
• Зберігайте точні записи в нашій ATS і забезпечуйте чіткість і актуальність оголошень про вакансії.

Вимоги:

• 0,5+ років досвіду у підборі персоналу (бажано на посадах, пов’язаних з ІТ або технологіями).
• Сильні комунікаційні та організаційні навички.
• Рівень англійської мови: Upper-Intermediate або вищий.
• Проактивне мислення, увага до деталей і бажання навчатися.

Ми пропонуємо:

• Наставництво та розвиток: навчайтеся у досвідчених рекрутерів і станьте впевненим партнером по найму.
• Підтримка навчання: доступ до курсів, сертифікатів та інструментів для підвищення ваших навичок.
• Гнучка робота: працюйте віддалено або в нашому київському офісі.
• Відпустка: 20 оплачуваних днів відпустки та 15 днів лікарняних на рік.
• Позитивна культура: команда, яка цінує ясність, відповідальність і гарне почуття гумору.