Ми в Antal займаємося підбором персоналу вже понад 20 років. Завдяки нашій діяльності в 10 спеціалізованих підрозділах ми добре розбираємося в сучасних галузевих тенденціях. Ми чітко визначаємо специфіку посади, класифікуючи ключові навички та необхідні кваліфікації. Наша місія полягає не тільки в тому, щоб знайти кандидата, компетенції якого відповідають вимогам даного оголошення, але, перш за все, посаду, яка відповідає очікуванням кандидата. Реєстраційний номер агентства з працевлаштування: 4
Ми в Antal займаємося підбором персоналу вже понад 20 років. Завдяки нашій діяльності в 10 спеціалізованих підрозділах ми добре розбираємося в сучасних галузевих тенденціях. Ми чітко визначаємо специфіку посади, класифікуючи ключові навички та необхідні кваліфікації. Наша місія полягає не тільки в тому, щоб знайти кандидата, компетенції якого відповідають вимогам даного оголошення, але, перш за все, посаду, яка відповідає очікуванням кандидата. Реєстраційний номер агентства з працевлаштування: 496.
Ваші завдання:
- підтримка у здійсненні процесів найму (редагування та публікація оголошень, відбір кандидатів, організація та участь у зустрічах, пошук нових джерел залучення кандидатів),
- підтримка в організації тренінгів/семінарів
- допомога в розвитку та Діяльність EB
< li> підтримка відділу кадрів у багатьох цікавих проектах та ініціативах
Якщо:
- Ви хочете отримати досвід у сфері HR у міжнародній консалтинговій агенції з кадрів,
- Ви вже маєте перший досвід у підборі персоналу/підборі кандидатів або HR
< li> ви навчаєтесь або закінчили психологію, соціологію чи HRM - для вас важливо працювати в середовищі, яке дбає про дружні стосунки та дає вам можливість реалізовувати власні ініціативи
- ви знаєте англійську принаймні на рівні. B2
- ви вмієте планувати та розставляти пріоритети
- у вас дуже хороші навички міжособистісного спілкування
- ви аналітична, сумлінна, віддана та рішуча людина
< li> бажаний досвід роботи в кадровому агентстві
Це означає, що вам слід подати заявку!
Ми пропонуємо:
- роботу у внутрішньому відділі кадрів та співпрацю з кращими хедхантерами на ринку
- турботу про розуміючого наставника, з яким ви керуватимете багато HR-проекти та ініціативи
- унікальна можливість створити особистий бренд у ЗМІ та індустрії
- можливість просування в структурах компанії
- навчальний пакет та можливість використати хороші практики та досвід компанії
- додаткові переваги (медичне обслуговування, пільгове кафетерій, можливість покращити мовні навички)
- Якщо ви зацікавлені, надішліть заявку через форма: