Вакансія закрита компанією
Знайти схожі вакансії
Наступна вакансія

Молодший помічник з кадрів в Patterned Learning Career

Розміщено більше 30 днів тому

6 переглядів

Patterned Learning Career

Patterned Learning Career

0
0 відгуків
Без досвіду
Нью-Йорк
Повний робочий день
Це віддалена посада. Молодший помічник з кадрів — дистанційна робота, досвід понад 1 рік. Річний дохід: 55 тис. дол. США – 60 тис. дол. США потрібен дійсний дозвіл на роботу в США/Канаді. Про нас: Patterned Learning — це платформа, яка має на меті допомогти розробникам кодувати швидше та ефективніше. Він пропонує такі функції, як спільне кодування, редагування в режимі реального часу для кількох гравців і можливість створення, тестування та розгортання безпосередньо з браузера. Платформа також з
Це віддалена посада. Молодший помічник з кадрів — дистанційна робота, досвід понад 1 рік. Річний дохід: 55 тис. дол. США – 60 тис. дол. США потрібен дійсний дозвіл на роботу в США/Канаді. Про нас: Patterned Learning — це платформа, яка має на меті допомогти розробникам кодувати швидше та ефективніше. Він пропонує такі функції, як спільне кодування, редагування в режимі реального часу для кількох гравців і можливість створення, тестування та розгортання безпосередньо з браузера. Платформа також забезпечує тісно інтегровані можливості генерації, редагування та виведення коду. Підсумок: Служба розробки якості шукає помічника з кадрів, відповідального за адміністративну підтримку повсякденних операцій з персоналом. Помічник відділу кадрів є невід’ємним членом команди відділу кадрів, яка працює у швидкоплинному середовищі. Це посада початкового рівня для тих, хто хоче розпочати роботу у сфері людських ресурсів, щоб просунутися у своїй кар’єрі. Обов’язки: Точність і точність у виконанні всіх обов’язків. Прямий, чіткий і лаконічний стиль спілкування, як усний, так і письмовий. Володіння організаційними навичками, включаючи управління кількома завданнями та термінами. Аналіз питань з методичним і ефективним, але ретельним підходом. Самомотивація бути проактивним у виявленні проблем і розробці рекомендованих рішень. Самодисципліна, щоб завжди поводитися з найвищим професіоналізмом, сумлінністю, надійністю та підзвітністю. Кваліфікація: Збирайте, вводьте та зберігайте дані про співробітників в інформаційній системі людських ресурсів, яка включає інформацію про кандидатів, нових найманців і поточні дані про поточних співробітників. Координуйте підготовку та інструктаж для нових співробітників, зокрема ініціюйте перевірку репутації, збирайте документи про наймання та переглядайте політику фірми, плани пільг та інші програми. Надавати загальну адміністративну підтримку, включаючи, але не обмежуючись, подання, копіювання та зберігання інформації. Підтримуйте довіру співробітників і захищайте операції, зберігаючи конфіденційність інформації про людські ресурси. Допомога з кадровими запитами та запитами. Допомога з кадровими проектами та іншими обов’язками за призначенням. Досвід: Бажано 1 рік попереднього досвіду рекрутингу в динамічному середовищі великого обсягу. Має бути орієнтованим на деталі та здатним ретельно дотримуватися встановлених процедур. Чудові навички міжособистісного спілкування та здатність взаємодіяти з різноманітною групою співробітників, які мають різний досвід і займаються різними дисциплінами та виконують різні робочі завдання. Здатність розставляти пріоритети навантажень і працювати в складних умовах. Здатність зберігати конфіденційність питань, пов’язаних з кадрами, тактовність, розсудливість і розважливість. Відмінні навички спілкування, як письмові, так і усні; здатність ефективно спілкуватися з усіма рівнями організації та повинна бути орієнтованою на деталі. Бажання вивчити HR-програмне забезпечення компанії. Володіння MS Office (Word, Excel, PowerPoint). Енергійний, зі здатністю проявляти ініціативу, успішно вирішувати та розставляти пріоритети для кількох конкуруючих завдань та ефективно керувати дедлайнами. Здатний працювати незалежно та бути самокерованим, а також отримувати вказівки від керівників усіх рівнів. Організаторські здібності в пріоритеті. Бажано попередній досвід роботи в сфері послуг/служб безпеки. Чому Patterned Learning LLC? Patterned Learning може надавати інтелектуальні пропозиції, автоматизувати повторювані завдання та допомагати розробникам писати код більш ефективно. Це може допомогти зменшити кількість помилок кодування, підвищити продуктивність і прискорити процес розробки. Розпізнавання шаблонів є особливо актуальним у контексті кодування. Нейронні мережі, особливо моделі глибокого навчання, зазвичай використовуються для задач виявлення шаблонів і класифікації. Ці моделі імітують прийняття рішень людиною та можуть ідентифікувати шаблони в даних, що робить їх добре придатними для таких завдань, як аналіз і генерація коду. Показати більше Згорнути
Без досвіду
Нью-Йорк
Повний робочий день
Хочете знайти підходящу роботу?
Нові вакансії у вашому Telegram
Підписатись
Ми використовуємо cookies
Прийняти