Молодший спеціаліст з кадрів в BPO Nextdoor, Member of Edvantis Group

Пряме повідомлення учасника, який розмістив вакансію, з BPO Nextdoor, Member of Edvantis Group Danylo Tkachenko Danylo Tkachenko Associate Recruiting Lead at BPO Nextdoor Наша дружня HR-команда BPO Nextdoor у пошуках вмотивованого/-ї Junior HR Specialist, якому/-ій буде цікаво поринути у «внутрішню кухню» HR-процесів компанії, їх втілюватиме в життя та допомагатиме у формуванні безпечного робочого середовища для колег.Наш ідеальний/-а кандидат/-ка вміє знаходити спільну мову та взаємодіяти з різними людьми, а також не боїться нових викликів та неординарних ситуацій, які потребують вирішення.Ми очікуємо, що людина, яка нам потрібна — хоче активно розвиватись в HR-сфері та допомагатиме втілювати HR-стратегію компанії на основі наших цінностей.Що тебе очікує на цій позиції?Ведення та оптимізація життєвого циклу працівника в компанії: Onboarding, Engagement & Retention; Offboarding.Взаємодія з командами колег вживу та онлайн (100+ осіб);Проведення HR досліджень, опитувань (в тому числі one-on-ones зустрічі), аналіз результатів та робота над покращенням процесів на їх основі;Робота з HRM-системою (наприклад, People Force);Консультація співробітників щодо HR-політик та процесів у компанії;Організація заходів відповідно до нашої корпоративної культури та цінностей.Що ми очікуємо від тебе?Сильні комунікативні навички і здатність знаходити спільну мову з різними людьмиГрамотність та досконале володіння ділового листування українською мовоюЗнання англійської мови на рівні B2 або вище;Цифрова грамотність і вміння працювати з MS Excel, PowerPoint/Сanva, Outlook, Google-сервісами;Розвинені організаторські здібності, здатність до розв’язання складних задач і прийняття рішень та готовність брати на себе відповідальність;Розвинені soft skills: ініціативність, стресостійкість;Попередній досвід роботи в HR-сфері буде перевагою;Досвід роботи з внутрішньою системою компанії (HRMS) буде перевагою.Також маємо такі приємні бонуси для тебе:Компанія частково компенсує вартість занять спортом;Часткова компенсація відвідування кінотеатру/театру один раз на місяць;Корпоративна карта лояльності (знижки на продукцію та послуги партнерів — магазини, заклади харчування, сервісні центри і т.д);Приємна атмосфера в команді та підтримка від досвідченіших колег.Для відгуку на вакансію надішли, будь ласка, своє резюме. Ми зв’яжемося з відібраними кандидатами/ками, щоб поспілкуватися про деталі вакансії. Show more Show less Посадовийрівень Базовий рівень Тип зайнятості Повний робочий день Галузі Аутсорсинг та офшоринговий консалтинг