Молодший спеціаліст з кадрів в Super-Pharm Holding

Super-Pharm — це сильний міжнародний бренд із давніми традиціями у сфері догляду за здоров’ям та красою. Це унікальна концепція, яка поєднує в собі аптеку, парфумерію та оптику з її найважливішою складовою – аптекою. «Супер-Фарм» пропонує широкий спектр професійних можливостей, професіоналізм і хорошу дружню робочу атмосферу, співпрацю на основі довіри та можливість професійного розвитку. Обов'язки фінансового аналітика: адміністративні послуги з підбору персоналу, включаючи: налагодження рекрутингу в системі eRecruiter, публікація оголошень, співпраця з менеджерами магазинів, HR-партнерами та постачальниками послуг з підбору персоналу. Аналіз резюме кандидатів, проведення попередніх співбесід, організація зустрічей. Підтримка в організації навчання та розвитку, наприклад, порівняння пропозицій, співпраця з навчанням центри з матеріально-технічного забезпечення Адміністрування платформ електронного навчання Оперативна підтримка переваг, у тому числі: реєстрація та зняття з обліку працівників Оплата рахунків за кадрові послуги Архівація документів Участь у HR проектах у співпраці з HR бізнес-партнерами та керівником відділу кадрів Вимоги: Вища освіта або навчання (бажано за напрямком HR, менеджмент, адміністрування) ) Досвід адміністративної роботи (приблизно 6 місяців) Базові знання HR процесів і готовність до отримання знань і розвитку в області soft HR. Володіння пакетом MS Office, включаючи MS Excel на середньому рівні системи навчання Дуже хороше знання польської мови на рівні, що дозволяє розуміти та писати прості повідомлення. Ініціативність та відданість справі. різними відділами та рівнями організації, а також з підрядниками Незалежність, почуття відповідальності за доручені завдання Вітаємо Знання ІТ-систем, які використовуються в роботі з персоналом Уміння редагувати тексти Ми пропонуємо: Можливість професійного розвитку в області soft HR з підтримка досвідченої команди, яка бажає поділитися знаннями Працевлаштування за трудовим договором або договором доручення (повний робочий день, робота з понеділка по п’ятницю) Привабливий пакет переваг: знижки для співробітників, медичне обслуговування, страхування життя, спортивна карта, субсидоване харчування в офісі , знижки співробітникам Робота в гібридному режимі 3 дні в офісі, 2 дні віддалено