Наступна вакансія

Молодший спеціаліст з кадрів в Playduck.tech

Розміщено більше 30 днів тому

3 перегляди

Playduck.tech

Playduck.tech

0
0 відгуків
Без досвіду

Перекладено Google

9 липня 2024 Молодший спеціаліст з персоналу віддалено Кваліфікація: мінімум 0 ,5 років роботи помічником HR помічником, менеджером з персоналу, партнером по роботі з персоналом або на подібній посаді. Розуміння повного циклу HR. Високі комунікативні та міжособистісні навички. Позитивне ставлення, ініціатива та бажання розвиватися разом з компанією. Англійська принаймні на середньому рівні або вище. Це буде плюсом: Освіта в галузі людських ресурсів. Досвід PeopleForce або інша

9 липня 2024

Молодший спеціаліст з персоналу

віддалено

Кваліфікація:

  • мінімум 0 ,5 років роботи помічником HR помічником, менеджером з персоналу, партнером по роботі з персоналом або на подібній посаді.
  • Розуміння повного циклу HR.
  • Високі комунікативні та міжособистісні навички.
  • Позитивне ставлення, ініціатива та бажання розвиватися разом з компанією.
  • Англійська принаймні на середньому рівні або вище.

Це буде плюсом:

  • Освіта в галузі людських ресурсів.
  • Досвід PeopleForce або інша CRM.

Обов'язки:

  • Працювати пліч-о-пліч із CHRO, щоб розвивати та утримувати наші таланти.
  • Залучайте нових членів команди та керуйте їхнім випробувальним терміном.
  • Відповідайте на запитання членів команди та ознайомте їх із політикою компанії та кадровою політикою.
  • Беріть участь в оцінці продуктивності, обговореннях PDP і процесі відключення.
  • Адміністрація HR (пільги та відпустки)
  • Звітування в PeopleForce про кадрові питання.
  • Брати участь у різних HR-проектах та ініціативах.

Соціальні виплати:

  • Оплачувана відпустка.
  • Оплачувані листки непрацездатності.
  • Корпоративні подарунки.
  • Корпоративи.

Важливо — час від часу працівник має бути в Києві для можливих офлайн-завдань.

Перекладено Google

Без досвіду
Хочете знайти підходящу роботу?
Нові вакансії у вашому Telegram
Підписатись
Ми використовуємо cookies
Прийняти