Junior HR спеціаліст в Energise

Привіт 🇺🇦Ми IT команда Energise.pro з України. Ми проектуємо, розробляємо і рекламуємо мобільні додатки у різноманітних нішах. Усі процеси інхаус. Ми не аутсорс компаніяЗа останні 4 роки ми випустили в реліз понад 20 мобільних застосунків у нішах утиліт, здоров'я, розваг, фото і відео редагування💡 Ми шукаємо в команду Junior HR спеціаліста, якому подобається працювати з людьми і готовий розвиватися на позиції HR👩‍💻 🧑‍💻 Що треба буде робити :- створювати та вести багато HR документації (політика, онбординги, умови...);- проводити співбесіди разом з технічними спеціалістами;- здійснювати адаптацію співробітників задля більш ефективного та комфортного проходження ними випробувального терміну;- приймати участь в розвитку та прокачуванні скіллів команди;- проведення 1-1 з членами команди;- допомагати організовувати корпоративні заходи та івенти;- приймати участь в оцінці персоналу;- вести звітність щодо виконаної роботи;- cкладати звітів на запит керівника;- проведення Probation/Performance Review;- взаємодія зі співробітниками для розуміння їх потреб, питань і побажань, а також для надання належної підтримки в рамках позиції‼️ Обов`язково:- глибокі пізнання в психології;- вміння задавати правильні питання;- вміння знаходити підхід до різних типів людей;- знання як організувати свій робочий процес так, щоб співвідношення витраченого часу до результата було найоптимальнішим;- володіння практиками ведення співбесід;- готовність слухати і чути, розвиватися, вчити нове, допомагати та ділитися енергією з колегами.- здатність швидко вчитися;💪 Особисті якості:- відмінні лідерські та комунікативні навички;- наполегливість;- мультизадачність;- відповідальність за результат;- креативність;- стратегічне мислення;- тайм менеджемнт;- вміння мислити поза рамками стандартів (think out of the box)👫 Ми будуємо справжню дружню команду та цінуємо:- КомунікабельністьРегулярне спілкування з робочою групою щодо поточних проєктів у письмовому (чати, таск менеджери) та усному форматах (Зум-колли). Відкритість для спілкування. Уміння чітко і лаконічно формулювати завдання- Орієнтація на результатиГотовність привести свої завдання у відповідність до глобальних цілей команди та компанії, реалізувати необхідні зміни- ВідповідальністьУвага до деталей, автономія, готовність брати на себе зобов'язання і дотримуватися угоди- ПроактивністьЗдатність ставити цілі та досягати їх. Створення можливостей, не чекаючи їх появи- Орієнтація на розвиток і самонавчанняінтерес до нових технологій. Постійне бажання вчитися і розвивати свої навички, набувати нового досвіду☂️ Що отримаєш і що ми пропонуємо:- віддалену роботу;- гнучкий графік роботи;- сильна команда, учасники якої обмінюються знаннями та підтримують один одного;- відпустка - 18 робочих днів на рік, 10 лікарняних;- систематичний перегляд заробітної плати 2 рази на рік.Випробовувальний термін 3 місяці!У нас працювати складно, але цікаво!Слава Україні 🇺🇦