Молодший спеціаліст з кадрів в Match-Trade Technologies

Ви любите виклики і не боїтеся роботи в ІТ-компанії? Ви вважаєте себе добре організованою та різнобічною людиною? Вам подобається співпрацювати та допомагати людям? Ви швидко дієте і легко орієнтуєтеся в нових ситуаціях? Запрошуємо Вас до нашої HR&Office Team! Ми амбітні та комунікабельні люди. Ми любимо спілкуватися з людьми, які дають нам багато енергії :) Як ви думаєте, ви підходите до нас? Надсилайте своє резюме і ми здивуємо вас оперативністю підбору персоналу. А тепер деякі факти. Ми є фінтех-компанією, яка надає передові торгові системи для ринків Forex, CFD, криптовалют і ринків акцій. Ми створюємо власне технологічне середовище і є автором торгової платформи на основі технології PWA. Широкий спектр послуг, які ми пропонуємо, створює можливості для наших співробітників брати участь у різноманітних проектах не тільки завдяки використанню різноманітних технологій (включаючи сучасну технологію Blockchain), а й завдяки співпраці з бізнесами з усього світу. У нас є офіси у Варшаві та Познані. Ми динамічно ростемо, тому потребуємо додаткової підтримки. Шукаємо людину, яка буде підтримувати нашу команду як МОЛОДШИЙ СПЕЦІАЛІСТ з персоналу. Контракт: трудовий договір / B2B / мандатний договір (В2; міжнародна співпраця), добре , практичне знання інструментів Google та пакету MS Office, інтерес до теми та бажання розвиватися в HR-структурах, хороша організація роботи, вміння планувати та дотримуватись дедлайнів, комунікабельність та вміння будувати міжособистісні стосунки, вміння працювати в розподіленій команді, розсудливість, відповідальність та методичність у виконанні поставлених завдань, гнучкість у діях, готовність до змін (працюємо в середовищі, що динамічно розвивається), позитивне ставлення до роботи та орієнтація на людей, мотивація навіть у рутинні завдання, ініціативність у діях і налаштованість на пошук нових рішень. Ласкаво просимо: досвід роботи на аналогічній посаді або в організації з принаймні 100 людьми, професійний досвід адміністрування виплат працівникам або підтримки процесу адаптації, знання Confluence, знання систем HRM, освіта в області HRM. Завдання особи на цій посаді включатимуть: підтримку команди HR&Office у виконанні поточних завдань, комплексне управління виплатами працівникам (реєстрація/зняття з обліку працівників та членів сім’ї, надання інформації працівникам, поточне оновлення звітів), підтримка в реалізація інтеграційних проектів та благодійних кампаній (міля ініціативи! ), створення та редагування цікавого контенту для внутрішньої комунікації, турбота про потік інформації в обраних сферах, оновлення бази знань для співробітників, організаційна підтримка процесів, пов’язаних із впровадженням нових співробітників (в т.ч.: зв'язок, розподілроздача вітальних пакетів, оновлення навчальних матеріалів), підтримка HR системи (вибрані модулі). Чому варто працювати з нами? посада, яка дозволяє поглибити знання та досвід роботи в HR-структурах, можливість розвивати та втілювати власні ідеї, ми пропонуємо людям, які працюють з нами за контрактом B2B, 30-денну оплачувану перерву в наданні послуг на рік, а в для людей, які працюють за дорученням - 24 дні (на рік), ми працюємо в сучасному офісі в центрі Варшави зі зручним під'їздом громадським транспортом, ми пропонуємо нашим співробітникам можливість активно проводити вільний час завдяки Multisport картка, хоча ми не корпорація і наша атмосфера неформальна, ключем до нашої сильної позиції на ринку є високопрофесійне ставлення та відданість команд наших співробітників, ми забезпечуємо повне впровадження технологій і систем, що використовуються, ми відкриті для співпраця з людьми з різних куточків Польщі, тому ми підтримуємо їх переїзд до Варшави через релокаційний пакет, інвестуємо в професійний розвиток. У нас є бюджет навчання, яким кожен працівник може скористатися після випробувального терміну. Крім того, ми створюємо простір для участі у виставках/галузевих заходах, усі працівники, незалежно від стажу та форми зайнятості, мають доступ до приватного пакету медичного обслуговування Lux Med, який повністю оплачує компанія, щороку ми організовуємо інтеграційна поїздка вихідного дня, яка насичена різноманітними атракціонами, щоб кожен міг розважитися та відпочити, у нас є «Піца п’ятниці» та ми часто організовуємо тімбілдінги, у нас немає дрес-коду, ми відкриті для ідей та ініціативи наших співробітників, такі як: благодійні акції, пільги тощо, ми дбаємо про здоров'я, тому у нас фрукти в компанії з понеділка по п'ятницю, ми любимо спорт, тому ми зібрали футбольну команду і граємо в Еліт-лізі (). Вас зацікавила наша пропозиція? Надсилайте нам своє резюме - ми будемо раді з вами познайомитися! Повідомляємо, що адміністратором даних є Match-Trade Technologies sp. розташована у Варшаві (00-103), вул. Królewska 18 внесено до реєстру підприємців Національного судового реєстру під номером: 0000749554 (надалі – «Адміністратор»). Адміністратор призначив інспектора із захисту даних. Ви маєте право вимагати доступу до ваших персональних даних, виправлення, видалення або обмеження обробки, право заперечувати проти обробки, а також право передавати дані та подавати скаргу до наглядового органу. Персональні дані оброблятимуться з метою здійснення процесу найму відповідно до ст. 6 розділ 1 лист a, b, c та f Регламенту (ЄС) 2016/679 Європейського Парламенту та Ради від 27 квітня 2016 року про захист фізичних осіб щодо обробки персональних даних та про вільний рух таких даних, та скасування Директиви 95/46/EC (загальний регламент захисту даних). Відмова в наданні обов'язкових даних може призвести до неможливості проведення процесу набору. Адміністратор обробляє обидві даніоб’єднані на основі юридичного зобов’язання, а у випадку додаткових даних підставою для обробки є згода. Персональні дані оброблятимуться до завершення процедури набору та на період можливих претензій, а у разі згоди на участь у майбутніх процедурах набору – до відкликання згоди. Згоду на обробку персональних даних можна відкликати в будь-який момент, надіславши запит на адресу: [email protected]. Повний текст політики конфіденційності для процесу найму можна знайти ТУТ.