Молодший спеціаліст з кадрів в Playduck.tech

Кваліфікація:

• Щонайменше 0,5 року роботи на посаді помічника з персоналу, менеджера з персоналу, партнера з персоналу або на подібній посаді.
• Розуміння повного циклу роботи з персоналом.
• Високі комунікативні та міжособистісні навички.
• Позитивне ставлення, ініціатива та бажання розвиватися разом з компанією.
• Принаймні середній рівень англійської мови або вищий.

Це буде плюсом:

• Освіта в галузі людських ресурсів.
• Досвід роботи з PeopleForce або інший CRM.

Обов'язки:

• Робота пліч-о-пліч з CHRO, щоб розвивати та утримувати наші таланти.
• Залучати нових членів команди та керувати їхнім випробувальним терміном.
• Відповідати на запитання членів команди та навчати їх політиці компанії та HR.
• Брати участь в атестації продуктивності, розмовах PDP і процесі звільнення.
• Адміністрування HR (пільги та відпустки)
• Звітування в PeopleForce про кадрові питання.
< li>Брати участь у різних HR-проектах та ініціативах.

Соціальні виплати:

• Оплачувана відпустка
• Оплачувані лікарняні
• Корпоративні подарунки
• Корпоративні заходи

Важливо - час від часу працівник має бути присутнім у Києві для можливих офлайн-завдань.