Спеціаліст молодшого покоління в Danavero

Спеціаліст молодшого поколіннявіддаленоDanavero Inc.islooking для перспективного спеціаліста молодшого покоління приєднатися до нашої динамічної команди. Якщо ви амбітна особистість, яка прагне професійного розвитку, ми маємо для вас чудову можливість реалізувати свій потенціал. Необхідні знання та навички:—Принаймні 1 рік досвіду в сфері продажів/досліджень/залучення потенційних клієнтів на ринку B2B в ІТ-секторі;—Принаймні 1 рік досвіду на аналогічній посаді;—Мінімум 1 рік досвіду inIT-генерація лідерів;—Досвід роботи з рекламними кампаніями електронною поштою/LinkedIn;—Відмінні комунікативні навички;—Досвід роботи з CRM (Hubspot тощо) та інструментами холодної автоматизації;—Усна та письмова англійська мова вище середнього (B2+);—Організована та цільова орієнтована на індивідуалізацію. Основні обов’язки:—Створення потенційних клієнтів переважно через вихідні канали;—Залучення та перетворення потенційних клієнтів на потенційних клієнтів;—Побудова ефективного спілкування з потенційними клієнтами через соціальні мережі (LinkedIn, електронна пошта);—Пошук та аналіз інформації про потенційних або існуючих клієнтів та ринки;—Активна участь у визначенні нових ринків і напрямків;—Визначення ідеального балансу між потребами клієнта та досвідом компанії;—Робота з інструментами автоматизації холодного охоплення;—Щоденна робота з CRM;—Фундаментальні дослідження компаній і контакти на цільових ринках і цільових компаніях.— Планування зустрічей із відділом продажів буде плюсом:—Навички створення та надсилання різних типів контенту;—Навички вибору й аналізу даних;—Попередній досвід роботи в аутсорсинговій/кадровій компанії. Ми пропонуємо: Хороші умови роботи в міжнародному середовищі PTO — 24 робочі дніМожливість працювати віддалено Гнучкий графік роботи Дружня командаМедична страховка