Молодший Full Stack Engineer в Ink Solutions sp. z o.o

Процес набору персоналу

1. Початкова заявка: будь ласка, не подавайте заявки через традиційні канали. Натомість надішліть 5-хвилинне вступне відео англійською мовою з увімкненою камерою, у якому докладно розкажіть про свій досвід розробки програмного забезпечення та поясніть, чому ви є сильним кандидатом на цю роль. Надішліть своє відео до наданого профілю LinkedIn (linkedin.com/in/inksolutions).

INK Solutions — це провідна компанія з розробки програмного забезпечення, яка надає підприємствам інноваційні цифрові рішення. Ми спеціалізуємося на створенні спеціальних програмних додатків, які оптимізують операції, підвищують залучення клієнтів і сприяють зростанню. Наразі ми шукаємо високомотивованого молодшого інженера повного стеку, щоб приєднатися до нашої динамічної команди та зробити внесок у розширення нашого комплексного набору цифрових рішень.

Ця посада пропонує унікальну можливість розвинути широкий спектр навичок як у фронт-енд, так і в бек-енд розробці, зробити внесок у значущі проекти та розвиватися в сприятливому та інноваційному середовищі. Ми з нетерпінням чекаємо вітати талановитих і пристрасних людей до нашої команди.

Будь ласка, зверніть увагу, що всі кандидати повинні записати відео відповідно до інструкцій щодо процесу набору. Заявки, які не відповідають цій вимозі, не приймаються.

Вимога

• Важливим є фундаментальне розуміння принципів розробки програмного забезпечення та життєвого циклу розробки програмного забезпечення.
• Досконале володіння технологіями переднього плану, такими як HTML, CSS, JavaScript, і такими фреймворками, як React або Angular.
• Знання бекенд-розробки, включаючи досвід роботи з такими мовами програмування, як Python, Java або Node.js, а також знання систем керування базами даних.
• Досвід роботи з системами контролю версій, бажано Git.
• Базове розуміння RESTful API і веб-служб.
• Здатність швидко вивчати нові технології та адаптуватися до мінливого технічного середовища.
• Сильні навички вирішення проблем і прагнення надавати високоякісні програмні рішення.
• Повинен перебувати в Польщі або мати бажання переїхати, оскільки робота з Польщі є обов’язковою умовою для цієї посади.

Процес набору персоналу

1. Початкова заявка: будь ласка, не подавайте заявки через традиційні канали. Натомість надішліть 5-хвилинне вступне відео англійською мовою з увімкненою камерою, у якому докладно розкажіть про свій досвід розробки програмного забезпечення та поясніть, чому ви є сильним кандидатом на цю роль. Надішліть своє відео до наданого профілю LinkedIn (linkedin.com/in/inksolutions).

,[Розробка повного стека: беріть участь у розробці програмного забезпечення як на зовнішньому, так і на фоновому режимі, забезпечуючи оперативне реагування та ефективну роботу на різних платформах і пристроях., Розробка та впровадження програм: внесок у дизайн і впровадження інтерфейсів користувача та логіки на стороні сервера, оптимізуючи продуктивність і масштабованість. Співпраця та контроль версій: Спільна робота в командному середовищі за допомогою систем контролю версій для керування змінами коду та перегляду внесків коду від однолітків. Безперервне навчанняі зростання: будьте в курсі нових технологій і галузевих тенденцій, щоб включити їх у практику розробки, підвищуючи можливості команди та якість наших рішень. Вирішення проблем: застосовуйте навички критичного мислення та вирішення проблем для усунення проблем, покращення продуктивності програм та сприяти постійному вдосконаленню наших процесів розробки.] Вимоги: HTML, CSS, JavaScript, React, Angular, Python, Java, Node.js, керування базами даних