Для нашого клієнта, ІТ-холдингу (групи компаній), шукаємоJunior Frontend Developer (remote)Необхідні навички:Впевнені знання HTML5/CSS3/JS (jQuery, ES6+) та БЕМ;Вміння добре верстати на Flexbox, Grid, а також розуміння табличної верстки та float;Англійська мова — читання технічної документації;Досвід роботи з системою контролю версій Git;Розуміння основних принципів оптимізації завантаження та продуктивності веб-додатків.Буде плюсом:Досвід роботи з API та базові знання PHP;Розуміння принципів ро
Для нашого клієнта, ІТ-холдингу (групи компаній), шукаємоJunior Frontend Developer (remote)Необхідні навички:Впевнені знання HTML5/CSS3/JS (jQuery, ES6+) та БЕМ;Вміння добре верстати на Flexbox, Grid, а також розуміння табличної верстки та float;Англійська мова — читання технічної документації;Досвід роботи з системою контролю версій Git;Розуміння основних принципів оптимізації завантаження та продуктивності веб-додатків.Буде плюсом:Досвід роботи з API та базові знання PHP;Розуміння принципів роботи веб-додатків та архітектури клієнт-сервер.Основні завдання:Розробка кросбраузерних та адаптивних landing page.Обов'язки:Розробляти з нуля лендінги та сайти;Допрацьовувати дизайн-верстку лендінгів;Робити адаптацію під мобільні пристрої;Робота з API.Компанія пропонує:Роботу у стабільній компанії;Оплачувані відпустки/лікарняний;Компенсацію курсів англійської та спорту;5-хвилинки, мітинги, зустрічі з керівником – ми завжди відкриті та чуємо наших співробітників. Допомога в адаптації та в цілому по завданням гарантована від будь-якого співробітника – ми чудово пам'ятаємо себе у перші дні роботи;Лояльне керівництво — ми чуємо кожного співробітника, головне говоріть) Ми вітаємо ідеї та пропозиції, які допоможуть нам стати ще ефективнішими як бізнес та привабливішими як роботодавець;Сильну, веселу та динамічну команду;Оформлення ФОП з повним покриттям податкового навантаження з нашого боку.Про нашого клієнта:ІТ-холдинг (група компаній), який працює з міжнародними клієнтами понад 10 років.Основні клієнти групи компанії знаходяться в Європі, Великобританії, США та ін..Являється компанією повного циклу розробки програмного забезпечення.Включає в себе понад 80 співробітників. Це команди дизайнерів, копірайтерів, контент-менеджерів та команда розробки.Команда розробки на цей час складається з 20 працівників (6 Frontend Developer (верстальники), 4 Backend Developer, Android Developer та ін.).Ми шукаємо в нашу команду — уважну, відповідальну і порядну людину для роботи з довгостроковою перспективою.Про компанію Preis HR agency:Рекрутингові послуги:- Пошук ІТ та digital-спеціалістів- Підбір ТОП-менеджерів для всіх сфер- Послуга "віддалений рекрутер"- Executive search/headhuntingСайт компанії:http://preishragency.com.ua