Молодший фронт-енд інженер (AddMile) в Headway

6 серпня 2024

Junior Front-End Engineer (AddMile)

Київ, віддалено

Ми запустили новий продукт — AddMile — коучінгову платформу, яка входить до еко-системи освітніх продуктів Headway.

Headway — EdTech стартап, що створює продукти з мікронавчання. Він входить до списку найвпливовіших компаній у світі, які трансформують цифрове навчання та навички спеціалістів — GSV 150 .

Також компанія у списку 50 топстартапів Європи з найвищим потенціалом стати «єдинорогом» протягом двох років, за  дослідженням ринку від GP Bullhound у 2023 та 2024.

Headway в топ-3 рейтингу 50 найкращих роботодавців України , від Forbes та  robota.ua .

Компанію створили у 2019 році. За 5 років вона зросла з 3 до понад 250 людей у команді та відкрила офіси у Києві, Варшаві, Нікосії та Лондоні.

Продукти Headway допомагають розвиватися 100+ мільйонам людей у світі через лаконічні формати освітнього контенту: самарі, курси, ігри, інфографіки.

Разом із СЕО нового продукту Ольгою Шаповаловою шукаємо Front-End Engineer , що доєднається до команди та допоможе будувати продукт.

Наш стек технологій:

Бекенд: Go, Google Cloud Platform, Postgres database
Фронтенд: Typescript, React, Next.JS

Що потрібно буде робити?

• Повний цикл впровадження нових фіч: проєктування, реалізація, підтримка та тестування.
• Розробка real-time-функцій в реальному продукті, наприклад чату.
• Допомагати будувати roadmap і впливати своїми рішеннями на розвиток продукту.

Що треба, щоб до нас доєднатись?

• 1+ роки досвіду з React.js і TypeScript.
• Умієш покривати код тестами.
• Хочеш брати на себе відповідальність та впливати на продукт.
• Орієнтуєшся в завданнях без чітких вимог у швидкій атмосфері стартапу. Ми багато експериментуємо й часто не знаємо, як спрацюють наші ідеї. Тож потрібно вміти пропонувати свої рішення та підлаштовуватися під ситуацію.
• Розділяєш цінності команди ( SELECT ).

Що ми пропонуємо:

Професійне та особистісне зростання

• Доступ до корпоративної бази знань та професійних ком’юніті з першого дня співпраці.
• Персональний план розвитку.
• Компенсація вивчення англійської мови, навчання на зовнішніх тренінгах, семінарах та курсах, а також Business і Management School для співробітників.
• Лекції з психології, культури, літератури, історії, інфогігієни, аби всебічно розвиватися разом.

Для нас важливе твоє здоров’я

• Медичне страхування.
• Корпоративний лікар та масаж в офісі.

Гібридний режим роботи з можливістю відвідувати офіс

Ти самостійно вирішуєш, працювати віддалено, в офісі чи поєднувати ці опції. Наш київський офіс відкритий цілодобово із дотриманням усіх заходів безпеки та охорони здоров’я. Також ми маємо офіси у Варшаві, Нікосії та Лондоні.

Корпоративні канікули

Двічі на рік усі разом йдемо на тижневі оплачувані канікули, аби відпочити та зарядитися новими силами.

Ми працюємо на перемогу та запускаємо ініціативи допомоги своїй країні.

Більше деталей тут .