Молодший фронт-енд інженер (AddMile) в Headway

Ми запустили новий продукт — AddMile — коучінгову платформу, яка входить до еко-системи освітніх продуктів Headway.

Headway — EdTech стартап, що створює продукти з мікронавчання. Він входить до списку найвпливовіших компаній у світі, які трансформують цифрове навчання та навички спеціалістів — GSV 150 .

Також компанія у списку 50 топстартапів Європи з найвищим потенціалом стати «єдинорогом» протягом двох років, за дослідженням ринку від GP Bullhound у 2023 та 2024.

Headway в топ-3 рейтингу 50 найкращих роботодавців України , від Forbes та robota.ua .

Компанію створили у 2019 році. За 5 років вона зросла з 3 до понад 250 людей у команді та відкрила офіси у Києві, Варшаві, Нікосії та Лондоні.

Продукти Headway допомагають розвиватися 100+ мільйонам людей у світі через лаконічні формати освітнього контенту: самарі, курси, ігри, інфографіки.

Разом із СЕО нового продукту Ольгою Шаповаловою шукаємо Front-End Engineer , що доєднається до команди та допоможе будувати продукт.

Наш стек технологій:

Бекенд: Go, Google Cloud Platform, Postgres database
Фронтенд: Typescript, React, Next.JS

Що потрібно буде робити?

• Повний цикл впровадження нових фіч: проєктування, реалізація, підтримка та тестування.
• Розробка real-time-функцій в реальному продукті, наприклад чату.
• Допомагати будувати roadmap і впливати своїми рішеннями на розвиток продукту.

Що треба, щоб до нас доєднатись?

• 1+ роки досвіду з React.js і TypeScript.
• Умієш покривати код тестами.
• Хочеш брати на себе відповідальність та впливати на продукт.
• Орієнтуєшся в завданнях без чітких вимог у швидкій атмосфері стартапу. Ми багато експериментуємо й часто не знаємо, як спрацюють наші ідеї. Тож потрібно вміти пропонувати свої рішення та підлаштовуватися під ситуацію.
• Розділяєш цінності команди ( SELECT ).

Що ми пропонуємо:

Професійне та особистісне зростання

• Доступ до корпоративної бази знань та професійних ком’юніті з першого дня співпраці.
• Персональний план розвитку.
• Компенсація вивчення англійської мови, навчання на зовнішніх тренінгах, семінарах та курсах, а також Business і Management School для співробітників.
• Лекції з психології, культури, літератури, історії, інфогігієни, аби всебічно розвиватися разом.

Для нас важливе твоє здоров'я

• Медичне страхування.
• Корпоративний лікар та масаж в офісі.

Гібридний режим роботи з можливістю відвідувати офіс

Ти самостійно вирішуєш, працювати віддалено, в офісі чи поєднувати ці опції. Наш київський офіс відкритий цілодобово із дотриманням усіх заходів безпеки та охорони здоров’я. Також ми маємо офіси у Варшаві, Нікосії та Лондоні.

Корпоративні канікули

Двічі на рік усі разом йдемо на тижневі оплачувані канікули, аби відпочити та зарядитися новими силами.