Молодший фронтенд розробник в Taf Drones

Привіт! Команда Netpeak Core впошуку Junior Front-End Developer-а! Наша команда працює над сайтами, продуктами тасервісами внутрішніх замовників Netpeak Group.Наприклад, напідтримці команди зараз:Особистий кабінет Netpeak AgenciesСайт Netpeak Agencies.Сайт кар’єри Netpeak Group, тощо.✔️В команді: Тeam Lead (Full Stack, буде твоїм куратором), BA, РМ, 2Backend Developers, 1QA.✔️Працюємо поспринтах зелементами SCRUM, для трекінгу тасок використовуємо— Redmine.Щомишукаємо втобі:Досвід роботи зJavaScript, HTML, CSS від 1року.Досвід роботи зVue.js або аналогічним фреймворком (Rect, Angular). Працювати потрібно буде саме зVue.js.Досвід роботи зjQuery, Bootstrap.Досвід задаптивною такроссбраузерною версткою.Робота зсистемами контролю версій (Git).Розуміння архітектури веб-додатків.Готовність працювати зno-code платформами, такими якWebflow (30% задач будуть саме зWebflow).Атакож:Вміння комунікувати про ідеї тапроблеми.Навички роботи вкоманді таготовність донавчання.Англійська мова нарівні, достатньому для читання технічної документації.Розуміння основних принципів дизайну тавміння працювати зграфікою будуть плюсом.Твої майбутні задачі:Інтеграція веб-дизайну вкод здотриманням вимог макету ззабезпеченням кросбраузерної сумісності.Інтеграція функціонала збекендом.Розробка тапідтримка проєктів тавеб-сторінок (втому числі наno-code платформі Webflow).Участь уаналізі вимог тапроєктуванні архітектури додатків.Налагодження тавиправлення помилок укоді.Участь укод-рев’ю татестуванні.Мипропонуємо:Оплату— ставка тарегулярні перегляди.Гнучкий графік роботи зможливістю починати робочий день із8:00 до10:00, тазавершувати з17:00 до19:00.Можливість працювати повністю віддалено або вофісі (Одеса, Київ, Харків таЧеркаси). Офіси автономні навипадок відключення світла. Індивідуальну тагрупову роботу зкорпоративним психологом.Оплачувану відпустку— 18робочих днів, 8оплачуваних лікарняних нарік, та11державних вихідних.Можливість використання корпоративного бота, щопоєднує всобі найпотужніший штучний інтелект, котрий доступний зараз.Можливість навчання тарозвитку: досвід тапідтримку наших співробітників, допомогу впрофесійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.Внутрішні корпоративні знижки нарізні послуги, утому числі знижки накурси англійської.Швидке прийняття рішень татестування ідей— відсутність зайвої бюрократії тамікроменеджменту. Робота вкомпанії, уякій тебе чують ідотебе прислухаються, акерівник відкритий додіалогу тапропозицій.Профільні івенти тачати для обміну досвідом урамках групи компаній.Корпоративні заходи тарозваги. Навіть ускладні часи миробимо все можливе, аби підняти настрій наших співробітників ;)Компенсацію профільного навчання, курсів, освітніх івентів тощо 50/50, після проходження випробувального терміну.Щеважливо: тестового завдання немає :)Hiring етапи:Pre-screen спілкування зрекрутером.Співбесіда-знайомство зрекрутером.Технічна співбесіда зTeam Lead-ом таHead ofDevelopment Department.Офер :)Якщо тидочитав(ла) ажсюди, схоже, щовакансія тебе зацікавила:) Тож небарись, залишай свою заявку ідавай швидше знайомитись!