Вакансія закрита компанією
Знайти схожі вакансії
Наступна вакансія

Молодший для заліку в jobseeker

Розміщено більше 30 днів тому

6 переглядів

jobseeker

jobseeker

0
0 відгуків
Без досвіду
Повний робочий день
Опис посади: Застосовує спеціальні знання для концептуалізації, проектування, розробки, модульного тестування, конфігурації та впровадження частин нових або вдосконалених (оновлення або перетворення) бізнес-технічних програмних рішень шляхом застосування відповідних стандартних методологій і процесів життєвого циклу розробки програмного забезпечення. За потреби взаємодіє з Клієнтом і проектними ролями (наприклад, керівником проекту, бізнес-аналітиком, інженером з даних), щоб отримати розуміння б
Опис посади: Застосовує спеціальні знання для концептуалізації, проектування, розробки, модульного тестування, конфігурації та впровадження частин нових або вдосконалених (оновлення або перетворення) бізнес-технічних програмних рішень шляхом застосування відповідних стандартних методологій і процесів життєвого циклу розробки програмного забезпечення. За потреби взаємодіє з Клієнтом і проектними ролями (наприклад, керівником проекту, бізнес-аналітиком, інженером з даних), щоб отримати розуміння бізнес-середовища, технічного контексту та стратегічного напрямку організації. Визначає обсяг, плани та результати для призначених компонентів. Розуміє та використовує відповідні інструменти для аналізу, виявлення та вирішення бізнес- та/або технічних проблем. Застосовує показники для моніторингу ефективності та вимірювання ключових параметрів проекту. Готує системну документацію. Відповідає стандартам безпеки та якості. Слідкує за новими інструментами, техніками та технологіями.1111Обов’язки:dfБере участь як член команди або команд розробки; може очолювати невелику групу розробників. Проектує підрозділи для інших. Завершує розробку для впровадження складних компонентів. Сприяє проектній діяльності; може проектувати рішення. Розробляє самостійно; бере участь у перевірках коду та може керувати перевірками коду. Може очолювати та надавати наставництво та керівництво менш старшим розробникам. Проектує, готує та виконує модульні тести. Застосовує глибокі або широкі технічні знання для підтримки однієї чи кількох технологічних областей (наприклад, розробки веб-сайтів). Застосовує технології компанії та сторонніх розробників до програмні рішення помірної складності. Самостійно впроваджує складні рішення для кінцевих користувачів або підприємств або послуги, підготовлені більш старшими технологами для більш складних рішень. Потрібна освіта та досвід: як правило, ступінь технічного бакалавра або еквівалентний досвід і мінімум 6 років відповідного досвіду або Ступінь магістра та мінімум 4 роки досвіду.аыва Знання та навички: Більше 6 років досвіду написання коду з використанням таких мов, як (і не обмежуючись) COBOL, PL/1, Java, C, C++, C#, VB.Net. Уміння працювати з інструментами веб-розробки для нових програм. Базове розуміння баз даних RDBMS, таких як SQL Server і Oracle. Базове розуміння сучасних методологій проектування та розробки програмного забезпечення. Досвід роботи з одним або кількома життєвими циклами проектів із повним випуском. Глибоке розуміння сучасного SCM (керування конфігурацією програмного забезпечення). Базове розуміння інструментів тестування та сценаріїв модульного та інтеграційного тестування, а також методологій тестування. 333 Досвід використання інтегроване середовище розробки (наприклад, Eclipse, Visual Studio). Глибоке розуміння основ адміністрування баз даних. Здатний постійно застосовувати стандарти якості та безпеки. Гарні навички усної та письмової комунікації. Розвиток загальних навичок управління проектом/лідера команди. Вміння ефективно працювати в команді та з клієнтами.Звоните по номеру +380999999999
Без досвіду
Повний робочий день
Хочете знайти підходящу роботу?
Нові вакансії у вашому Telegram
Підписатись
Ми використовуємо cookies
Прийняти