Знайомтеся з пакетом без комісії за найм!
Публікуйте вакансії
Наймайте без комісій
Наступна вакансія
Молодший впроваджувач ERP систем (HR та зарплата) в PracBaza
Розміщено більше 30 днів тому
11 переглядів
PracBaza
Без досвіду
Повний робочий день
Базова заробітна плата від 6500 до 8500 злотих нетто / місяць UoP (залежно від досвіду та навичок) або еквівалент B2B Система комісійних за завершеними проектами Форма найму – будь-яка (трудовий договір, B2B договір) Можливість дистанційної роботи 100% (епізодичні зустрічі в штаб-квартирі компанії) Гарантія внутрішнього та зовнішнього навчання Цікаві проекти впровадження, що проводяться для великих підприємств Повний доступ до сучасних технологій, а також можливість підвищити свою кваліфі
- Базова заробітна плата від 6500 до 8500 злотих нетто / місяць UoP (залежно від досвіду та навичок) або еквівалент B2B
- Система комісійних за завершеними проектами
- Форма найму – будь-яка (трудовий договір, B2B договір)
- Можливість дистанційної роботи 100% (епізодичні зустрічі в штаб-квартирі компанії)
- Гарантія внутрішнього та зовнішнього навчання
- Цікаві проекти впровадження, що проводяться для великих підприємств
- Повний доступ до сучасних технологій, а також можливість підвищити свою кваліфікацію
- Інші переваги, не пов'язані з оплатою праці, які пропонуються роботодавцем індивідуально
- Вони мають досвід у проведенні проектів впровадження, здатні впровадити та налаштувати Система ERP
- Вони знають бізнес-процеси та демонструють технічні знання, пов’язані з функціонуванням підприємств у сфері людських ресурсів та нарахування заробітної плати
- Базові здібності орієнтуватися в базах даних MS SQL і знання мови SQL вітаються
- Мають водійські права категорії В
- Мобільні в плані поїздок до клієнта (впровадження)
- Базова заробітна плата від 6500 злотих до 8500 злотих чистих злотих / місяць UoP (залежно від досвіду та навичок) або еквівалент B2B
- Система комісії від завершених проектів реалізації
- Форма найму – будь-яка (трудовий договір, договір В2В)
- Можливість 100% віддалена робота (епізодичні зустрічі в штаб-квартирі компанії)
- Гарантія внутрішнього та зовнішнього навчання
- Цікаві проекти впровадження, що проводяться для великих підприємств
- Повний доступ до сучасних технологій, а також можливість підвищити свою кваліфікацію
- Інші переваги, не пов'язані з заробітною платою, які пропонуються роботодавцем індивідуально
Без досвіду
Повний робочий день