Вакансія закрита компанією
Знайти схожі вакансії
Наступна вакансія

Молодший ERP-консультант (бухгалтерія/HR і зарплата) в PracBaza

Розміщено більше 30 днів тому

6 переглядів

PracBaza

PracBaza

0
0 відгуків
Без досвіду
Повний робочий день
Якщо вас цікавить робота в ІТ-індустрії, у сфері впровадження ERP-систем, і ви хочете дізнатися секрети роботи спеціаліста з впровадження чи ERP-консультанта – ви за адресою! Якщо у вас є досвід роботи з бухгалтерським обліком або відділом кадрів і розрахунком заробітної плати, ви знаєте користувальницьку сторону будь-якої системи ERP і плануєте розвивати свою кар’єру в ІТ-галузі, подавайте заявку. На цій посаді ви матимете можливість відірватися від типової офісної роботи та використати навички
Якщо вас цікавить робота в ІТ-індустрії, у сфері впровадження ERP-систем, і ви хочете дізнатися секрети роботи спеціаліста з впровадження чи ERP-консультанта – ви за адресою! Якщо у вас є досвід роботи з бухгалтерським обліком або відділом кадрів і розрахунком заробітної плати, ви знаєте користувальницьку сторону будь-якої системи ERP і плануєте розвивати свою кар’єру в ІТ-галузі, подавайте заявку. На цій посаді ви матимете можливість відірватися від типової офісної роботи та використати навички, які ви набули до цього часу. Найголовніше – це знання, пов’язані з функціонуванням підприємства в одному із напрямків, технічна кмітливість і бажання розвиватися. У період навчання та ознайомлення з робочим місцем необхідна стаціонарна робота в офісі. ПРОПОЗИЦІЯ працевлаштування: на час навчання стабільна базова зарплата від 5000 злотих до 8000 злотих брутто UoP (залежно від досвіду та навичок) або еквівалент для системи комісій B2B на завершених проектах Професійне навчання використанню системи ERP з нуля Після термін впровадження на нову посаду, можливість гібридної роботи (2-3 дні на тиждень, можливість роботи з дому) Будь-яка форма працевлаштування (стандартний трудовий договір або, якщо цікавить, договір «В2В») Спортивна карта Повний доступ до сучасні технології, а також можливість підвищити свою кваліфікацію Незаробітна плата, пропонується індивідуально Роботодавець ШУКАЄ кандидатів без досвіду реалізації, які: Володіють знаннями, пов’язаними з функціонуванням підприємств, принаймні в одній із наступних сфер: > облік (VAT, PIT, CIT, повна бухгалтерія компанії) > людські ресурси та заробітна плата (ZUS, заробітна плата, податки із заробітної плати, робочий час) тощо) Вони можуть керувати будь-якою системою ERP (наприклад, Comarch ERP XL, Comarch ERP Optima, Symfonia, enova365 , Прості тощо) Вони закінчили навчання в галузі фінансів, бухгалтерського обліку, ІТ або економіки | Досвід роботи вітається, наприклад: Помічник бухгалтера, Бухгалтер, Молодший бухгалтер, Спеціаліст з бухгалтерського обліку, Спеціаліст з кадрів та заробітної плати, Менеджер з персоналу тощо. Вони мають водійські права категорії B. Знання SQL та вміння ним користуватися буде велика перевага Бази даних MS SQL Якщо вас цікавить робота в ІТ-індустрії, у сфері впровадження ERP-систем, і ви хочете дізнатися секрети роботи в якості спеціаліста з впровадження або консультанта з ERP-систем - ви прийшли правильно місце! Якщо у вас є досвід роботи з бухгалтерським обліком або відділом кадрів і розрахунком заробітної плати, ви знаєте користувальницьку сторону будь-якої системи ERP і плануєте розвивати свою кар’єру в ІТ-галузі, подавайте заявку. На цій посаді ви матимете можливість відірватися від типової офісної роботи та використати навички, які ви набули до цього часу. Найголовніше – це знання, пов’язані з функціонуванням підприємства в одному із напрямків, технічна кмітливість і бажання розвиватися. У період навчання та ознайомлення з робочим місцем необхідна стаціонарна робота в офісі. ПРОПОЗИЦІЯ ПРАЦЮВАННЯ: На час навчання стабільна базова зарплата від 5000 злотих до 8000 злотих брутто UoP (залежно від досвіду та навичок) або еквівалент для системи B2B на завершених проектах.проекти Професійне навчання користуванню ERP-системою з нуля Після періоду впровадження на нову посаду можливість гібридної роботи (2-3 дні на тиждень, варіант роботи з дому) Будь-яка форма працевлаштування (стандартний трудовий договір або, при зацікавленості, договір «B2B») Спортивна карта Повний доступ до сучасних технологій, а також можливість підвищити кваліфікацію Незаробітна плата, індивідуально пропонована роботодавцем, [Сервіс ERP системи - enova365, Аналіз потреб клієнтів у сфері впроваджених рішень, Підготовка документації щодо впровадження відповідно до прийнятої в компанії методології, Співпраця з відділом програмування щодо змін та впровадження розширення ERP-системи, Конфігурація та персоналізація ERP-системи, Навчання користувачів вищевказаної система, підтримка клієнтів після впровадження] Vimogi: ERP, бухгалтерський облік, кадри та заробітна плата, SQL, CI, MS SQL
Без досвіду
Повний робочий день
Хочете знайти підходящу роботу?
Нові вакансії у вашому Telegram
Підписатись
Ми використовуємо cookies
Прийняти