Бекенд молодшого розробника @ Reply Polska в Reply Polska

Nexi Digital є спільним підприємством Reply і Nexi Group. Він надає передові цифрові рішення для Nexi Group, європейського лідера PayTech. Nexi Digital працює з сучасними технологіями, гнучкими процесами та методологіями, а також співпрацює з Nexi Group, щоб сприяти успіху всіх компаній. Наша місія полягає в підтримці Nexi Group, створенні та експлуатації високоякісних, унікальних і своєчасних цифрових рішень, які дозволяють нам надавати цінність клієнтам Nexi по всій Європі. Переваги: ​​Платформа переваг Motivizer для вибору та керування всіма перевагами в одному місці. Ви отримуєте бюджет (550 злотих на місяць). Ви можете вибрати медичний пакет, талони на харчування, спортивні картки (у нас є Multisport і на пільгових умовах у нас є абонементи в один із найпопулярніших тренажерних залів), квитки в кіно, ваучери в магазини, знижки та багато іншого. Мовні курси – ви матимете доступ до багатомовної платформи навчання, що дозволить вам практикувати свої мовні навички та вивчати нові! Можливості регулярного та систематичного підвищення кваліфікації - як внутрішнього, так і від зовнішніх постачальників. Ми підтримуємо ваше постійне навчання та розвиток. Співпраця усередині внутрішньої спільноти – це наша повсякденна реальність. Ми організовуємо мережеві події, виклики кодування та корпоративні вечірки з різних нагод. Ми з нетерпінням чекаємо на ваше успішне навчання в університеті з комп’ютерних наук або аналогічні курси навчання. Знання Java та перший досвід роботи з гнучкими методами розробки, такими як Scrum, Kanban, XP, TDD. Ви сильний командний гравець. Добре знання англійської мови є обов’язковим, оскільки це наша повсякденна мова. Ви можете працювати в гібридному режимі: як у нашому офісі в Катовіце, так і вдома. Робота в офісі передбачає 2-3 дні на тиждень. Nexi Digital є спільним підприємством Reply і Nexi Group. Він надає передові цифрові рішення для Nexi Group, європейського лідера PayTech. Nexi Digital працює з сучасними технологіями, гнучкими процесами та методологіями, а також співпрацює з Nexi Group, щоб сприяти успіху всіх компаній. Наша місія полягає в підтримці Nexi Group, створенні та експлуатації високоякісних, характерних і своєчасних цифрових рішень, які дозволяють нам надавати цінність клієнтам Nexi по всій Європі. Переваги: ​​Платформа переваг Motivizer для вибору та керування всіма перевагами в одному місці. Ви отримуєте бюджет (550 злотих на місяць). Ви можете вибрати медичний пакет, талони на харчування, спортивні картки (у нас є Multisport і на пільгових умовах у нас є абонементи в один із найпопулярніших тренажерних залів), квитки в кіно, ваучери в магазини, знижки та багато іншого. Мовні курси – ви матимете доступ до багатомовної платформи навчання, що дозволить вам практикувати свої мовні навички та вивчати нові! Можливості регулярного та систематичного підвищення кваліфікації - як внутрішнього, так і від зовнішніх постачальників. Ми підтримуємо ваше постійне навчання та розвиток. Співпраця усередині внутрішньої спільноти – це наша повсякденна реальність. Ми організовуємо мережеві події, виклики кодування та корпоративні вечірки з різних нагод. ,[Взяти участь у міжнародному автобусіініціативи Iness і підтримки ІТ-служби одного з головних гравців європейської індустрії фінансових послуг. Безперервне навчання та розвиток навичок завдяки професійному середовищу, яке допоможе вам досліджувати найпередовіші технології, прийняті в індустрії фінансових послуг. Приєднуйтесь до величезної мультидисциплінарна гнучка команда експертів і підтримка їх у розробці сучасних мікросервісних додатків. Виберіть можливість стати частиною зростаючої реальності, яка сформує ваш професійний набір навичок і дозволить вам швидко розвиватися всередині організації] Вимоги: Java, Kanban, TDD Tools : Agile, Scrum. Додатково: Спортивний абонемент, Бюджет на навчання, Приватна медична допомога, Плоска структура, Картка на обід, Невеликі команди, Міжнародні проекти, Безкоштовна кава, Парковка для велосипедів, Мобільний телефон, Внутрішні тренінги, Сучасний офіс, Атмосфера стартапа, Без дрес-коду.