Чудовий старт для початку трудової діяльності. Багато різнопланових завдань і причетність до створення ефективних креативних рішень гарантуємо. Нам потрібна людина з продуктивним і гнучким мисленням, готова брати активну участь у всіх аспектах розвитку послуг і продуктів.Консультанти з кібербезпеки перевіряють компанії-клієнтів на відповідність найкращим практикам та стандартам інформаційної безпеки в частині організації процесів. Допомагають розібратися з критичними для підприємства бізнес-проц
Чудовий старт для початку трудової діяльності. Багато різнопланових завдань і причетність до створення ефективних креативних рішень гарантуємо. Нам потрібна людина з продуктивним і гнучким мисленням, готова брати активну участь у всіх аспектах розвитку послуг і продуктів.Консультанти з кібербезпеки перевіряють компанії-клієнтів на відповідність найкращим практикам та стандартам інформаційної безпеки в частині організації процесів. Допомагають розібратися з критичними для підприємства бізнес-процесами та системами. Звертають увагу на основні для компанії ризики, аналізують їх та формують рекомендації для закриття "гепів" в організації процесів ІБ.Зчого буде складатися твій робочий день:Розробка політик ІБАналіз ІТ-залежних бізнес-процесівОцінка поточного стану контролів ІБ та розробка рекомендацій щодо їх покращенняПроведення інтерв’ю з співробітниками компанії-клієнтаОцінка ризиків ІТ та ІБАвтоматизація операційних робочих процесів (розробка темплейтів, фреймворків та ін.)Ти впораєшся, якщо:Маєш базові знання інформаційної безпеки тапроцесівуправлінняІТ(бажанознанняISO 27001)Умієш швидко розібратися в новій для тебе темі/галузіМаєш високий рівень комунікабельності та бажання багато спілкуватися з людьмиМаєш високий рівень самоосвітиСамостій-ний/-наГрамот-ний/-на в письмовій та усній мові (українська мова)Рівень англійської – не нижче intermediateЩо ми тобі пропонуємо:-Довгострокове партнерство (трудовий договір на необмежений час) таофіційнепрацевлаштуванняз1-годняроботи- Кар’єрні можливості та просування- Підтримку наставника, який буде супроводжувати вас впродовж усієї кар’єри- Зовнішнє та внутрішнє навчання (сертифікація в тому числі)- Гібридний графік роботи (кілька разів на тиждень працювати в офісі)- 38 днів відпустки- Медичне страхування за рахунок компанії- Мобільний зв'язок та робоча техніка за рахунок компаніїЕтапи відборуЗнайомство з HR (телефонна розмова) - Співбесіда з командою консалтингу - Тестове завдання - Фінальна зустріч з CEO - Пропозиція по роботі.