Молодший автор контенту в Kindgeek

Junior Content Writer Львів, віддалено Шукаємо Junior Content Writer, який би покращив наш веб-сайт добре написаним, креативним, аналітичним контентом — як на основі технічних завдань, так і з нуля. Наш ідеальний кандидат захоплюється письменницькою діяльністю, інноваціями, стартапами, фінтехом, медіа, охороною здоров’я та науковими технологіями, або хоче глибоко зануритися в ці галузі. Ми шукаємо когось, хто готовий писати високоякісний контент і залучати його, використовуючи техніки оповідання. ВИМОГИ Ми шукаємо людину, яка: Має принаймні 1 рік відповідного досвіду роботи; Я в захваті від написання та вмію писати креативні бізнес-орієнтовані тексти, дотримуючись корпоративного стилю спілкування; Може писати тексти на основі наданих технічних завдань, а також з нуля; Має загальне розуміння принципів SEO та побудови посилань; Цікавиться технологіями, стартапами, фінтехом, медіа, охороною здоров’я, edtech або хоче глибше зануритися в ці галузі; Може писати англійською на високому рівні вищий-середній або вищий і ефективно передавати ідеї через текст; Демонструє корпоративні цінності Kindgeek — довіру, прозорість, соціальну відповідальність і почуття краси; Сертифікація рівня англійської мови (TOEFL, IELTS тощо), досвід роботи в ІТ-індустрії та технічна освіта будуть плюсом. ОБОВ’ЯЗКИ Як автор контенту, ви будете: писати статті в блогах, які охоплюють сфери компетенції Kindgeek на основі технічних завдань і з нуля; Зробіть внесок у блог Kindgeek на зовнішній платформі; Відповідайте на вхідні пропозиції щодо створення посилань; Співпрацюйте з Content Manager над розробкою плану вмісту. ЩО ВИ ОТРИМАЄТЕ З KINDGEEK Ми хочемо, щоб ви процвітали та відчували підтримку Професійне зростання: у Kindgeek ми хочемо, щоб наші співробітники розвивалися та досягали амбітних професійних цілей. Ми підтримуємо професійний розвиток шляхом повернення коштів за навчання та сертифікацію, а також надаємо регулярні відгуки та технічні перевірки. Пакет пільг: Kindgeek пропонує всім членам команди конкурентоспроможну компенсацію та пакет пільг, який включає 18 робочих днів повністю оплачуваної відпустки, 10 компенсованих 50% листків непрацездатності без довідки від лікаря та можливість взяти навчальну відпустку. Залежно від того, як довго ви залишаєтеся в компанії, ви можете отримати різні пакети медичного страхування від наших партнерів. Особистий розвиток: окрім нашої команди, ви матимете доступ до корпоративних курсів англійської з 50% відшкодуванням, скористайтеся перевагами нашої офлайн-бібліотеки та отримайте доступ до широкого вибору корпоративних тренінгів і занять. Крім того, кожен працівник може запросити будь-яке внутрішнє чи зовнішнє навчання чи сертифікацію, якщо це стосується його чи її робочих обов’язків. Спільнота гіків: у Kindgeek ми цінуємо спільноту — навіть у часи повномасштабного вторгнення ми використовуємо кожну можливість, щоб бути разом. Наші фанати організовують різноманітні онлайн- та офлайн-клуби — від розтяжки та катання на лижах до англійської мови. Ми волонтеримо разом і підтримуємо один одного. Гнучкість: Kindgeek пропонує гібридну робочу модель. Члени команди можуть працювати дистанційно або з офісу, або Kindgeek London Hub — інноваційний коворкінг у стилі кафе у Львові (тут дозволено з домашніми тваринами!). Ми заохочуємо вас подати заявку на участь у програмі AtKindgeek, ми заохочуємо всіх подати заявку — незалежно від національності, раси, статі, сімейного стану, інвалідності, сексуальної ідентичності чи релігії. Ми перетворюємося на інклюзивну компанію з рівними можливостями, де важливі лише професіоналізм, компетентність та ідеї. Ми прагнемо підтримувати мобілізованих працівників і ветеранів, які приєднуються до Kindgeek, і сприяти їх кар’єрному розвитку. Ми прагнемо надати рівні можливості всім членам команди та кандидатам, особливо тим, хто недостатньо представлений у технологічних компаніях.