Молодший менеджер змін в OTP BANK Ukraine

OTP Bank Україна — один з найбільших українських банків зі 100%-им іноземним капіталом, визнаний лідер фінансового сектору країни, член європейської фінансової групи, що працює в 11 країнах.

Друзі, наразі ми знаходимося у пошуку Junior Change Manager

Ваш майбутній функціонал:

• Організація та координація повного циклу змін відповідно до внутрішніх політик та ITIL?процесів. 
• Прийом, реєстрація та класифікація запитів на зміну (RFC). 
• Взаємодія з командами розробки, тестування, DevOps, безпеки та бізнес?замовниками для узгодження обсягів змін.
• Оцінка впливу та критичності змін на бізнес?процеси, ІТ?інфраструктуру та користувачів. 
• Формування та підтримка календаря змін з урахуванням залежностей між проєктами та командами. Узгодження планів змін, часових вікон, технічних деталей.
• Перевірка повноти та коректності планів впровадження (Implementation Plan), тестових сценаріїв, критеріїв готовності та планів повернення (Rollback Plan).
• Ідентифікація потенційних ризиків та бар’єрів упровадження змін. 
• Ініціювання та погодження заходів для мінімізації ризиків. 
• Перевірка дотримання технічних, безпекових та процедурних вимог до змін.
• Організація та проведення CAB?нарад
• Контроль виконання змін у тестових, передпродуктивних та продуктивних середовищах

Наш кандидат має:

• Досвід роботи від 2–3 років у сфері ІТ (підтримки, розробки чи супроводу систем). 
• Досвід роботи щонайменше 1 рік у ролі Change Manager, Release Manager, або в інших ролях, пов’язаних із координацією ІТ?процесів. 
• Практичний досвід роботи з процесами ITIL, особливо Change Management, Release Management, Incident/Problem Management.
• Розуміння життєвого циклу ПЗ, CI/CD?процесів, середовищ (DEV/TEST/UAT/PROD).
• Розуміння принципів інформаційної безпеки, комплаєнсу та технічних політик.
• Вміння аналізувати ризики, оцінювати вплив змін на бізнес?процеси, користувачів і ІТ?інфраструктуру.
• Вміння проводити Impact Assessment. 
• Вміння виявляти ризики, визначати критичність і пріоритетність змін. 
• Здатність працювати з великою кількістю паралельних змін і знаходити залежності.
• Сильні навички фасилітації — проведення CAB?мітингів, технічних обговорень, статус?сесій. 
• Здатність комунікувати з різними групами: розробка, тестування, безпека, бізнес, архітектура, DevOps. 
• Уміння аргументувати рішення щодо допуску/відхилення змін.
• Досвід роботи з системами ITSM (ServiceNow, Jira, Confluence).
• Вільне володіння українською  мовою, володіння загальною та технічною англійською мовою.

З нами Ви отримуєте:

• Гідний рівень заробітної плати, що виплачується 2 рази на місяць.
• 28 календарних днів відпустки, оплачувані лікарняні.
• Щорічний перегляд заробітної плати.
• Можливий віддалений формат роботи.
• Навчальні програми, семінари, тренінги, читацький клуб, курси англійської мови тощо.

Ми у соц. мережах:

www.otpbank.com.ua
www.facebook.com/otpbankua

Дякуємо за Ваш інтерес до нашої вакансії. У разі позитивного рішення ми з Вами зв’яжемось протягом 14-ти днів. Якщо протягом цього часу Ви не отримаєте відповідь на Ваше резюме, не засмучуйтесь — це означає, що зараз ми не можемо запропонувати відповідну вакансію, але зберегли Ваше резюме у нашій базі кадрового резерву. Якщо в майбутньому вакансія з’явиться, ми запропонуємо Вам розглянути її.

Це оголошення не є рекламою!