Junior+ Backend Developer в Global Cloud Team

Junior+ Backend Developer

віддалено

Необхідні навички

— 1+ років досвіду роботи зі стеком .NET, ASP.NET

— Досвід роботи з REST API, знання як працює протокол.

— Досвід використання ORM/MicroORMS (Dapper, Linq2Db, Insight.Database або подібний)

— Досвід роботи з SQL (MSSQL RDBMS)

Пропонуємо:

— креативна та дружня команда без ієрархії всередині;
— можливість віддалено працювати в офісі, вирішувати тобі;
— 18 днів оплачуваної відпустки на рік і 5 днів лікарняного;
— пропонувати компенсацію за членство в спортзалі;
— компенсація за освітні платформи та заняття з англійської мови;
— корпоративні курси англійської мови та розмовний клуб;
— покриття сеансів психотерапії на платформі pleso.me.

Обов’язки

— Розробка якісного коду з використанням сучасного програмного забезпечення та технологій;

— Напишіть модульні та інтеграційні тести та співпрацюйте з QA для вирішення проблем;

— Співпраця з бізнес-аналітиками та менеджерами проектів, щоб розуміти бізнес-вимоги;

— Надати вхідні дані для оцінки проекту, планування, графіків і статусу;

— Аналізуйте вимоги та оцінюйте зусилля щодо розробки;

— Співпрацюйте в гнучкій команді SCRUM, щоб надавати високоякісне програмне забезпечення.

Особистісні якості фахівця:

Комунікабельність : Чітко та ефективно висловлює думки як усно, так і письмово. Охоче ​​ділиться інформацією та знаннями з колегами. Може пояснити складні поняття простими словами.

Проактивність : бере на себе відповідальність у своїй професійній сфері. Пропонує ідеї щодо покращення робочих процесів. Демонстрація проактивного підходу. Ставить перед собою чіткі цілі та впевнено йде до них.

Позитивний і оптимістичний : вірить у позитивний результат у будь-якій ситуації. Виявляє вдячність і підтримує членів команди.

Адаптивність : демонструє гнучкість і адаптивність у роботі зі зміною пріоритетів, середовища та вимог.

Кроки для приєднання до нашої команди:

1. Заповніть форму попередньої перевірки
2. Знайомство з рекрутером
3. Технічне обговорення
4. Останній дзвінок із начальником відділу
5. Лист-пропозиція 🔥