Молодший бухгалтер АР з німецькою мовою в Miele Global Services Sp. z o. o.

Miele Global Services Sp. z o. о.

Щоб задовольнити людей з найвищими стандартами, потрібно не що інше, як надзвичайне. З моменту заснування в 1899 році ми досягли цієї мети завдяки нашій незмінній обіцянці бренду «Immer Besser». Ми досягаємо надихаючих результатів і щодня переосмислюємо досконалість завдяки нашому сильному бренду, новаторським продуктам і відзначеним нагородами послугам. Ось чому Miele сьогодні є одним із найбільш надійних і бажаних преміальних брендів у світі.

Що ми пропонуємо

• тижневий гібридний графік роботи: 2 дні в офісі, 3 дні в домашньому офісі
• обширний пакет пільг (включаючи приватне медичне обслуговування та картку Multisport);
• привабливе розташування;
• робота, заснована на концепції балансу між роботою та особистим життям;
• дружня та сприятлива робоча атмосфера;
• можливість рости та розвиватися в команді професіоналів;
• можливість бути залученим до місцевих ініціатив і проектів соціальних дій.

Переваги

• Розподіл витрат на спортивну діяльність
• Приватне медичне обслуговування
< li> Розподіл витрат на уроки іноземної мови
• Розподіл витрат на професійне навчання та курси
• Страхування життя
• Можливості віддаленої роботи
• Гнучкий робочий час
• Корпоративні продукти та послуги за зниженими цінами
• Інтеграційні заходи
• Корпоративна бібліотека
• Кава / чай
< li> Паркомісце для працівників
• Додаткові соціальні пільги
• Святкові кошти
• Baby layette
• Різдвяні подарунки
• Програма рефералу співробітників
• Благодійні ініціативи

Етапи підбору персоналу

1. Підбір CV
2. 1-годинна онлайн-інтерв'ю з прямим майбутнім керівником і відділом кадрів
3. Зворотний зв'язок протягом максимум 2 тижнів

• хв. Рівень B2 та комунікабельність англійської;​
• хороші навички MS-Office;​
• командний гравець, здатний працювати в міжкультурній команді;​
• увага до деталей і здатність отримувати точні результати.

Miele Global Services Sp. z o. о.

Щоб задовольнити людей з найвищими стандартами, потрібно не менше, ніж надзвичайне. З моменту заснування в 1899 році ми досягли цієї мети завдяки нашій незмінній обіцянці бренду «Immer Besser». Ми досягаємо надихаючих результатів і щодня переосмислюємо досконалість завдяки нашому сильному бренду, новаторським продуктам і відзначеним нагородами послугам. Ось чому Miele сьогодні є одним із найбільш надійних і бажаних преміальних брендів у світі.

Що ми пропонуємо

• тижневий гібридний графік роботи: 2 дні в офісі, 3 дні в домашньому офісі
• обширний пакет пільг (включаючи приватне медичне обслуговування та картку Multisport);
• привабливе розташування;
• робота, заснована на концепції балансу між роботою та особистим життям;
• дружня та сприятлива робоча атмосфера;
• можливість рости та розвиватися в команді професіоналів;
• можливість бути залученим до місцевих ініціатив і проектів соціальних дій.

Переваги

• Розподіл витрат на спортивну діяльність
• Приватна медицинаl турбота
• Розподіл витрат на уроки іноземної мови
• Розподіл витрат на професійне навчання та курси
• Страхування життя
• Можливості віддаленої роботи
• Гнучкий робочий час
• Корпоративні продукти та послуги за зниженими цінами
• Інтеграційні заходи
• Корпоративна бібліотека
• Кава / чай
• Паркомісце для працівників
• Додаткові соціальні пільги
• Кошти на відпустку
• Baby layette
• Різдвяні подарунки
• Програма перенаправлення співробітників
• Благодійні ініціативи

Етапи підбору персоналу

1. CV вибір
2. 1-годинна онлайн-співбесіда з безпосереднім майбутнім керівником і відділом кадрів
3. Зворотній зв’язок протягом максимум 2 тижнів
, [Публікація та розподіл платежів;​ , Роз’яснення розбіжностей у платежах із клієнтами;​ , Звірка рахунків і роз’яснення розбіжностей;​ , Відповіді на запити, пов’язані з листами-нагадуваннями (електронні листи та телефонні дзвінки);​ , Обробка відшкодувань клієнтам;​ , Інкасація. ] Вимоги: MS Office Бонуси та переваги: ​​Підписка на спорт, Приватне медичне обслуговування, Віддалена робота, Мовні курси, Домашній офіс, Баланс між роботою та особистим життям, Бонус за рекомендацію співробітника, Інтеграційні заходи, Гнучкий графік роботи, Страхування життя, Знижки, Безкоштовна кава.