Молодший інженер AQA (Java). в Sombra

Fintech проект, метою якого є створення та підтримка банківських платформ. Користувачами є банківські працівники, яких близько 10 тис. Платформи використовуються для обслуговування клієнтів банку, які хотіли б інвестувати свої гроші в один із найбільших банків Канади. Вимоги: володіння мовою програмування Java. Досвід тестування API за допомогою фреймворку RestAssured. Можливість проводити перевірки коду. Вміння використовувати методології ручного тестування та вправність у тестовій документації. Знайомство з Принципи безперервної інтеграції/безперервного розгортання (CI/CD) і досвід роботи з Jenkins. Попереднє знайомство з методологіями Agile. Продемонстроване бажання вивчати та досліджувати фреймворки JavaScript і Node.js. Буде додатковим: попередній досвід роботи з JavaScript, знайомство з фреймворками Node.js і знання JavaScript або TypeScript. Досвід тестування між браузерами буде корисним. Обов’язки Ви виконуватимете ручну та автоматизовану роботу, щоб підтримувати якість проекту. Це включає в себе: Роботу над звичайними діями спринту: охоплення призначених вам функцій за допомогою тестових прикладів, використовуючи також загальне керування тестуванням Тестування нових функцій після того, як вони пройдуть фазу розробки Охоплення цих функцій за допомогою автоматизованих тестів Робота над діяльністю над випуском (раз на пару місяців): релізи можуть вимагати додаткова підтримка, включаючи регресію програми вручну, запуск наборів регресійних тестів, аналіз звітів і надання відгуків команді. Можливі нічні випуски (не часто). Зазвичай це займає не більше 2-3 годин. Наша команда розробила та закінчила кілька додатків, але іноді ми надсилаємо невеликі оновлення/виправлення для них. Зазвичай вони вимагають тестування, пов’язаного зі змінами, можливо, повного регресійного тестування. Робота над формою наборів автоматизованих тестів: Аналіз щоденних звітів Виявлення можливих проблем у тестах/додатках на невдачах тестування Виправлення помилок тестування Дотримання процедур scrum: Щоденні стояння, сесії вдосконалення, планування спринтів тощо; Що ми пропонуємо: Щорічна оплачувана відпустка тривалістю 18 робочих днів. Додаткові дні відпустки для тривалого Тривала співпраця. Щорічна оплачувана хвороба на 10 днів. Відпустка по вагітності та пологах. Можливість творчої відпустки. Пакет для шлюбу та батьківства. Компенсація за заняття спортом (до 6000 грн/рік). 50% компенсація вартості відвідування курсів саморозвитку. Корпоративний лікар. Внутрішнє навчання (корпоративна бібліотека, курси Udemy).Можливості розвитку кар'єри.Уроки англійської та іспанської.Сплата податків та ведення приватних підприємців.Технічне оснащення: ноутбук, мишка, клавіатура, монітор.Внутрішня реферальна програма.Можливість брати участь у волонтерській діяльності компанії.Якщо ви вірите, що ви підходящого кандидата на цю посаду, будь ласка, додайте своє оновлене резюме за наданим посиланням. Наша команда рекрутингу перегляне ваш профіль і, якщо відповідатиме нашим поточним вакансіям, ми незабаром зв’яжемося з вами. Якщо ви не отримаєте від нас відповіді протягом 5 робочих днів, це означає, що ми вирішили продовжити роботу з іншими кандидатами. Дякуємо за розуміння.