Молодший партнерський менеджер (Знайомства, Азартні ігри, Розіграші) в PAXLE

Вітаю, я Алекс, керівник мережі C3PA у PAXLE — міжнародній групі компаній ADTech. Ми працюємо в Performance Marketing з знайомствами, розіграшами та азартними іграми.

Я активно шукаю талановитого менеджера з партнерських відносин, щоб приєднатися до моєї команди . Ідеальний кандидат має бути проактивним і готовим приймати нові виклики, ефективно розставляти пріоритети завдань, бути відкритим до нового досвіду та бути відданим постійному вдосконаленню навичок.

Це крута можливість реалізувати ідеї там, де вам заманеться отримати найкращий досвід. Я чекаю на твоє резюме :)
 

Наші очікування від вас :

- півроку досвіду просування проектів Знайомств, азартних ігор або тоталізаторів;< /p>

- Розуміння основних показників ефективності (CPA, CTR, CPL, CPV, CPC, RevShare, ROI, LTV);

- Базові знання про залучення потенційних клієнтів, SEO, PPC, маркетинг електронною поштою;

- Сильні навички ведення переговорів і переконання;

- Гнучкість, швидка реакція на зміни, здатність придумати не - стандартне рішення, адаптоване до бізнес-завдань;

- Сильні навички самоменеджменту, структурований і системний підхід до роботи;

- Амбіції та постійне бажання стають кращими з кожним днем;

- рівень англійської мови вище середнього (рівень впевненого письма);

Вашими основними обов'язками будуть:

- Постійний пошук нових партнерських мереж і веб-майстрів для збільшення обсягів трафіку; перевірка їх ефективності; укладення контрактів на вигідних умовах, побудова довгострокових партнерських відносин

- Регулярний аналіз якості вхідного партнерського трафіку та моніторинг його джерел; пошук шляхів оптимізації; виявлення шахрайства

- Звірка зі статистикою рекламодавців; контроль платежів

- Аналіз конкурентів; пошук нових джерел трафіку; моніторинг нових тенденцій і успішних кейсів

Що ми пропонуємо:

— Віддалена робота в Україні чи з-за кордону;
— Медична страховка;
— Понад 30 днів відпочинку протягом року (20 робочих днів відпустки + державні свята) та 10 днів лікарняних ;
— Корпоративні курси англійської;
— MacBook для зручної роботи;
— Зарплата з прив'язкою поточному курсу;
— Розумне та лояльне керівництво;
— Команда -будівельні заходи, обмін знаннями та багато цікавих ініціатив в рамкахd за межами холдингової компанії.