Вере Аваль— Райффайзен Банк Аваль— Райффайзен Банк Україна. Носіть український банк. 30 років, з перших кроків Незалежності, ми створювали та розбудовували банківську систему нашої країни #Разом_з_Україною. Ми є одним із найбільших банків в Україні та надійним партнером для мільйонів українців. Ми несемо повну відповідальність за всі технологічні розробки та працюємо як IT-компанія всередині банку. Ми створюємо високошвидкісні цифрові продукти. Ми впроваджуємо сучасні інженерні методи, працюємо
Вере Аваль— Райффайзен Банк Аваль— Райффайзен Банк Україна. Носіть український банк. 30 років, з перших кроків Незалежності, ми створювали та розбудовували банківську систему нашої країни #Разом_з_Україною. Ми є одним із найбільших банків в Україні та надійним партнером для мільйонів українців. Ми несемо повну відповідальність за всі технологічні розробки та працюємо як IT-компанія всередині банку. Ми створюємо високошвидкісні цифрові продукти. Ми впроваджуємо сучасні інженерні методи, працюємо над інноваціями, які створюють високоякісну взаємодію з нашими клієнтами. Наш банк орієнтований на людей, зосереджується на особі та звільняє особисту інноваційну силу. Це наш шлях. Ми з нетерпінням чекаємо на розвиток тривалих відносин з вами та нашими інноваціями.#RaifTeam. Ласкаво просимо до вас! Каталог продуктів проекту: програмне рішення для налаштування пакетів і тарифів. Каталог продуктів, який дозволяє створювати та налаштовувати пакети, пропозиції та акції. Рішення також включає систему оцінювання, яка розраховує плату на основі різних критеріїв, таких як використання, час і місцезнаходження. Гнучкий механізм ціноутворення та рейтингу, який можна налаштувати для підтримки різноманітних моделей ціноутворення та критеріїв рейтингу. Рішення також включає каталог продуктів, який дозволяє визначати та налаштовувати пакети, рекламні акції та знижки. Ваші обов’язки: Ви братимете участь у створенні нової адаптивної команди, керуючи та керуючи, налаштовуючи та наймаючи Керуючи командою та співпрацюючи з іншими командами розробників Діючи як технічний експерт для командаПідтримуйте трансформацію додатків компанії в роз’єднану сервіс-орієнтовану архітектуру. Впроваджуйте ідеї з Backlog продукту в надійний робочий продукт. Розробляйте, розгортайте та підтримуйте мікросервіси на основі Spring Boot. Розгортайте та налаштовуйте систему в різних середовищах у кластері Kubernetes. Забезпечуйте продуктивність системи у виробничих середовищах. Сприяйте автоматизації контролю якості всього рішення за допомогою швидка та надійна доставка Бажані кваліфікації: 5+ років досвіду роботи з Java 8+ (бажано 13+) Глибокий практичний досвід роботи зі Spring (ядро, завантаження, хмара, безпека, дані) Практичний досвід роботи з контейнеризацією Docker, Kubernetes і Helm Знання різних протоколів зв’язку Розуміння CI /CD практики та типи шлюзів якості Практичний досвід роботи з модулем/інтеграцією/тестуванням API для мікросервісів Досвід роботи зі службами AWS Практичний досвід роботи з Kafka та Kafka Streams Глибоке розуміння архітектурних принципів мікросервісів Ми пропонуємо: Міжнародну бізнес-кар’єру: роботу у великій міжнародній компанії, яка створює різноманітне та інклюзивне середовище для професійного та особистісного зростання. Сильна спільнота Raiffeisen високопрофесійних та успішних команд з різних країн. Складні WOW-проекти: участь у масштабних проектах із розробки продукту, використання сучасних інженерних технологій, унікальний підхід до заохочення інновацій, орієнтованих на клієнта. Комфортний та безпечний формат роботи: гнучкі умови роботи, включаючи дистанційну робота або гібридні моделі, що чергуються між робочим часом в офісі та віддаленою роботою. Для виконання обов'язків передбачені офіси з джерелом безперебійного живлення та бомбосховища.Професійний розробникрозвиток: обмін знаннями з колегами з-за кордону, розвиток всередині компанії, можливості підвищення кваліфікації та перенавички, внутрішні конкурси. Можливість отримання Т-подібної експертизи. Внутрішні та зовнішні навчальні програми. Корпоративні курси англійської. Тренінги з навичок м’яких навичок в корпоративній L&Dacademy. Командоутворення та залучення до соціальних проектів. Привабливий соціальний пакет та добробут: 28 днів оплачуваної відпустки, медичне страхування, офіційне працевлаштування. Підтримка психічного та фізичного здоров'я: індивідуальні психологічні сесії та лекції, -безкоштовні онлайн-тренування, йога. Стабільний дохід: конкурентоспроможна зарплата та бонуси за ваші старання та внесок, винагорода за участь у реферальній програмі. Наша команда в соцмережах: Facebook, Instagram_________________________________________________________________________________________________ Ми— Аваль— Райффайзен Банк Аваль— Райффайзен Банк Україна— український банк. Уже 30років перших кроків Незалежності мистворюємо та вибудовуємо банківську систему нашої держави #Разом_з_Україною. Мибули одним із найбільших банків країни, надійним партнером для мільйонів українців.Західний бік змін у Райфі відповідає Raiffeisen Tech— цесвоєрідна IT-компанія в середині банку. Мипідвищуємо ефективність ташвидкість цифрових продуктів, впроваджуємо сучасні інженерні практики таінновації. Робимо все для того, щоб клієнт отримав крутий танадійний сервіс.Поєднання роботи принципів людиноцентричності таінновацій— наш шлях. Запрошуємо укоманду людей, які будуть знати врусі інновацій. Приєднуйтеся до #Райфкоманди! Програмне рішення для налаштування пакетів ітарифів. Каталог товарів, який дозволяє створювати та досягати пакетів, пропонує таакції. Рішення включає також механізм рейтингу, який розраховує плату на основні різні критерії, такі яквикористання, час і огляд. Гнучка системи ціноутворення таоцінювання, яку можна налаштувати для підтримки різноманітних моделей ціноутворення тактеріїв оцінки. Рішення містить також каталог товарів, який дозволяє визначати та ефективні пакети, дії тажнівки.Щовибудете робити:Ти будеш приймати участь у створенні нової адаптивної команди, наймати нових співробітників, бути лідером змін Управляти робочою командою, співпрацювати з іншими командами Бутитехнічним експертом для команди Підтримувати трансформацію застосунків у сервіс- орієнтовану імплементацію ідеї зпродуктового беклогу увідповідний робочий продуктРозробити, розгортати тапідтримувати мікросервіси на основі Spring Boot для фронтенду мобільного додаткуРозгортати систему нарізних середовищ у кластері KubernetesЗабезпечувати роботу системи напродакшн середовищіРозробляти автоматизований контроль якості архитектурного коду ташк дійній розробці продуктуНеобхідні знання тадосвід:5+років досвіду роботи зJava Розуміння принципів мікросервісної структуриДосвід роботи зSpring Boot (MVC, REST, Data, Security, messaging)Розуміння практичних CI/CD типів якість gatesДосвід роботи зюніт/інтеграційним/API тестуванням для мікросервісівПрактичний досвід роботи зKubernetes іHelm для різних середовищПрактичний досвід роботи зKafka іKafka StreamsЗнання різних протоколів комунікацій (REST, gRPC, events, messaging)Практичний досвід роботи зDocker контейнеризацією для різних середовищ Мипропонуємо:Досвід роботи увеликому системному міжнародному бізнесі: робота увеликій міжнародній компанії, яка створює різноманітне таінклюзивне середовище для професійного таособистого розвитку співробітників. Потужна спільнота Raiffeisen Bank International, яка складається звисокопрофесійних тауспішних команд зрізних країн.Круті WOW-проєкти: участь умасштабних проєктах зрозробки банківських продуктів, використовуючи передові технології тапідходи, які дозволять нашим клієнтам отримувати найкращий, найзручніший сервіс.Зручний табезпечний формат роботи: гнучкі умови, можливість працювати віддалено або угібридній моделі (дистанційно тавофісі). Для виконання своїх обов’язків можна використовувати офіси ізбезперебійним живленням танаявними бомбосховищами.Професійний розвиток: обмін знаннями зколегами з-за кордону, розвиток всередині компанії, підвищення кваліфікації таперекваліфікація, участь увнутрішніх відборах. Можливість отримання t-shaped експертизи. Навчання внутрішнє тазовнішнє. Корпоративні курси англійської мови. Тренінги soft skills унашій корпоративній академії. Командоутворюючі заходи таучасть усоціальних проектах.Соціальний пакет тапрограма Wellbeing : 28днів оплачуваної основної відпустки тадодаткові відпустки, медичне страхування, офіційне працевлаштування. Турбота про ментальне тафізичне здоров’я: індивідуальні психологічні сесії тагрупові лекції, безкоштовні спортивні онлайн-заняття.Стабільний дохід: конкурентоспроможна зарплата табонуси заваш особистий внесок, винагороди заучасть уреферальній програмі.Наша команда усоціальних мережах:Facebook Instagram