Керівник групи Java @ AVENGA в AVENGA

Наші банківські послуги створені як розподілені мікросервіси (Java) з Kafka як основою обміну повідомленнями в архітектурі CQRS Event Sourced. Наша платформа розміщена в Kubernetes в AWS. Ми використовуємо модель розгортання gitops (на основі залучення), де все є кодом, а наша інфраструктура є незмінною. Ми розробили нашу платформу з урахуванням переносимості в хмару та використовували програмне забезпечення з відкритим вихідним кодом, де це було можливо. Наше середовище аналізу даних розміщено в GCP і використовує BigQuery. Приєднуйтеся до нас у якості штатного інженера, щоб очолити технічне керівництво місією, розробити та використовувати найкращі методи та дати змогу командам вирішувати найскладніші проблеми. Ми шукаємо інженера, щоб приєднатися до нашої команди, це роль менеджера з персоналу. Ідеальний кандидат мав би сильні технічні навички для підтримки своїх інженерів, сильні навички доставки, досвід роботи з гнучкими командами та досвід роботи з нашим технічним набором. Зустрічаємося 2 рази на місяць в офісі у Варшаві, решта віддалено. Принаймні 2-3 роки досвіду роботи на посаді керівника групи/менеджера з роботи з персоналом або подібного Досконалі практичні та теоретичні знання розробки програмного забезпечення на Java Значний досвід Spring Boot Розуміння Kubernetes / Docker Відмінне розуміння AWS (розгортання / конфігурація) Архітектури, керовані повідомленнями / Kafka / підбір подій Досягнення успіху в гнучкому Досвід роботи в високозахищеному середовищі додатків Здатність виступати в якості експерта в предметній справі та спілкуватися з ясністю та співчуттям як до технічної, так і до нетехнічної аудиторії Розуміння того, як перетворити бізнес-цілі в ідеї, керовані даними Наші банківські послуги створені як розподілені мікросервіси (Java) з Kafka як основою обміну повідомленнями в архітектурі CQRS Event Sourced. Наша платформа розміщена в Kubernetes в AWS. Ми використовуємо модель розгортання gitops (на основі залучення), де все є кодом, а наша інфраструктура є незмінною. Ми розробили нашу платформу з урахуванням переносимості в хмару та використовували програмне забезпечення з відкритим вихідним кодом, де це було можливо. Наше середовище аналізу даних розміщено в GCP і використовує BigQuery. Приєднуйтеся до нас у якості штатного інженера, щоб очолити технічне керівництво місією, розробити та використовувати найкращі методи та дати змогу командам вирішувати найскладніші проблеми. Ми шукаємо інженера, щоб приєднатися до нашої команди, це роль менеджера з персоналу. Ідеальний кандидат мав би сильні технічні навички для підтримки своїх інженерів, сильні навички доставки, досвід роботи з гнучкими командами та досвід роботи з нашим технічним набором. Зустрічаємося 2 рази на місяць в офісі у Варшаві, решта віддалено. ,[Хоча це не управлінська роль, очікується керівництво, тренування та наставництво команди, з якою вони працюють, Глибокі знання архітектури та міжфункціональна робота з командами в рамках проекту, Здатність виявляти проблеми в роботі команди та проактивно працювати над вирішенням цих проблем, працювати як член нашої місійної команди для створення та розробки нашого продукту, підтримувати та наглядати за молодшими інженерами та виступати в якості експерта з предмету, розробляти чистий, елегантний та багаторазово використовуваний код, який добре перевірено та легко використовувати підтримувати та розширювати, працювати із зацікавленими сторонами в усьому бізнесікерувати напрямком розробки та ставити довгострокові інтереси клієнтів у центр ключових рішень, співпрацювати в рамках нашого серверного відділу, щоб підтримувати стандарти та найкращі практики, а також сприяти інноваціям, співпрацювати з командою для вирішення технічних проблем ] Вимоги : Java, Spring Boot, Kafka, Kubernetes, Docker, AWS Інструменти: Jira, GIT, Agile, Scrum. Додатково: Спортивний абонемент, Приватна медицина, Міжнародні проекти, Малі команди.