Керівник групи Java в ATLASLIVE

Керівник команди Java

Київ, за кордоном, віддалено

Ми – перспективна компанія з розробки програмного забезпечення, відома своєю власною основною платформою та невід’ємні компоненти — Sportsbook, CRM, управління ризиками, Antifraud, Bonus Engine і Retail Software Suite.
Приєднуйтеся до нашої команди, щоб стати частиною новаторських рішень, які не тільки оптимізують роботу тисяч співробітників у кожному відділі, але й значно підвищать прибуток і підвищать якість продукції.
Ваша роль у нас — це ключова частина команди, яка формує майбутнє програмних рішень у впливовому та динамічному середовищі.

Наша компанія динамічно розвивається, тому ми шукаємо Java Team Lead.

Обов’язки:

— Наставник, керівництво та розвиток команди
— Визначення та заохочення областей для зростання та вдосконалення в межах команда
— Забезпечувати технічне керівництво та професійний розвиток команди
— Гарантувати якість продукту та коду шляхом встановлення найкращих практик, як-от перегляд коду
— Виявляти вузькі місця та помилки та розробляти рішення для цих проблем
— Полегшення розподілу завдань і планування спринту
— Досліджуйте та пропонуйте нові технології для покращення стабільності, масштабованості та продуктивності

Вимоги:

— 6+років розробки комерційного програмного забезпечення з використанням технологій, пов’язаних з Java
— Досвід розробки розподілених транзакційних систем і мікросервісів більше 3 років
— Досвід зі службами Kubernetes і AWS
— Досвід роботи з високонавантаженими системами
— Досвід роботи з розподіленим обміном повідомленнями (RabbitMQ, Kafka)
— Принаймні дворічний досвід роботи керівником Java-групи (5-7 осіб) )
— Гарне розуміння реляційних баз даних — досвід роботи з Oracle/MS SQL Server/MySQL/Postgres
— Сприяти найкращим практикам кодування, стандартам повного кодування, ООП програмуванням і шаблонам дизайну
— Здібності до лідерства— може керувати розробкою, командним гравцем, мотивувати та наставляти членів команди

— Здатність мотивувати команду, заохочувати пропозиції від команди, реалізовувати запропоновані ініціативи
— Здатність знаходити баланс між бізнес-цілями та потребами команди
— Розуміння фундаментальних принципів дизайну для масштабованих і високодоступних програм
— Моніторинг додатків та інфраструктури досвід

Перспективи:

•  Реальна можливість професійного зростання та самовдосконалення в команді професіоналів
• Складно і захоплюючі завдання, а також усі необхідні інструменти для їх виконання

Умови роботи:

• Відпустка: 22 робочі дні на рік
• Відпустка через хворобу: 5 оплачуваних днів на рік
• Листки непрацездатності: 100% оплачується за наявності медичної довідки до 10 днів на рік
• Персональний ліміт пільгової їдальні для здоров’я підтримка