Java Developer @ Connectis_ в Connectis_

Разом із нашим партнером, лідером у сфері страхування, ми шукаємо досвідчену людину на посаду Java Developer. Спеціаліст приєднається до проекту – системи власності та політики – і відповідатиме за розробку та підтримку бекенда з використанням новітніх технологій та найкращих практик програмування.

Режим роботи – гібридний 1 день на тиждень з офісу у Варшаві.

Ми пропонуємо:

• можливість брати участь у інтеграційних зустрічах і технологічних зустрічах, де ви зможете обмінюватися знаннями та досвід < /li>
• Підтримка окремого керівника відділу кадрів і кадрів, який завжди готовий допомогти вам у вирішенні питань, пов’язаних з роботою
• Можливість працювати з дому та з офісу у Варшаві на Rondo Daszyńskiego (гібридна робота)
• Участь в інноваційних та довгострокових проектах у страховій галузі
• Робота в сучасному офісі у Варшаві, розташованому біля входу в метро
< li> Стабільна та довгострокова робота в компанії з усталеною позицією на ринку
• 5000 злотих за рекомендацію друга в одному з наших проектів
• Швидкий віддалений процес найму
• li>

< p>ПРОЦЕС НАБРАННЯ:1. Співбесіда з відділом кадрів на стороні Connectis, 2. Технічна співбесіда на стороні клієнта - РІШЕННЯ!

Люб'язно повідомляємо, що ми зв'яжемося з обраних кандидатів.

• Мінімум 4 роки досвіду розробника Java/JEE
• Мінімум 2 роки досвіду роботи програмістом  GOSU - за бажанням (бажання вчитися)
• Знання інструментів для автоматизації процесу розробки ПЗ MAVEN, Ant < li> Знання реляційних баз даних і SQL з особливим наголосом на базі даних Oracle
• Знання дизайну та архітектурних шаблонів
< li> Знання XML і пов’язаних технологій
• Знання серверів прикладних програм Tomcat, Jetty

Ласкаво просимо:

• Сертифікація в одному з продуктів Guidewire Suite (PolicyCenter, BillingCenter, ClaimCenter)

Разом із нашим партнером, лідер у сфері страхування, ми шукаємо досвідчену людину на посаду Java Developer. Спеціаліст приєднається до проекту – системи власності та політики – і відповідатиме за розробку та підтримку бекенда з використанням новітніх технологій та найкращих практик програмування.

Режим роботи – гібридний 1 день на тиждень з офісу у Варшаві.

Ми пропонуємо:

• можливість брати участь у інтеграційних і технологічних зустрічах, де ви зможете обмінюватися знаннями та досвід < /li>
• Підтримка окремого керівника відділу кадрів і кадрів, який завжди готовий допомогти вам у вирішенні питань, пов’язаних з роботою
• Можливість працювати з дому та з офісу у Варшаві на Rondo Daszyńskiego (гібридна робота )
• Участь в інноваційних та довгострокових проектах у страховій галузі
• Робота в сучасному офісі у Варшаві, розташованому біля входу в метроa
• Стабільна та довгострокова робота в компанії зі сформованим становищем на ринку
• 5000 злотих за рекомендацію друга до будь-якого з наших проектів
• Швидко , процес дистанційного набору персоналу
• li>

ПРОЦЕС НАБРАННЯ: 1. Співбесіда з відділом кадрів на стороні Connectis, 2. Технічна співбесіда на стороні клієнта - РІШЕННЯ!

Люб'язно повідомляємо, що ми зв'яжемося з обраних кандидатів.

,[ Активна участь у командній роботі відповідно до методології Agile, обмін знаннями та досвідом з іншими членами команди, Співпраця з Product Owner та іншими членами команди у плануванні, оцінці та визначенні пріоритетів завдань, Програмуванні та впровадженні рішень відповідно до вимог і функціональних специфікацій, Стабілізації та підтримці впроваджених рішень у рамках роботи третьої лінії підтримки, Створення архітектури та технічних проектів для функціональних можливостей, Активна участь у огляд і ретроспективні зустрічі]

Вимоги: Java, JEE, Maven, SQL, Oracle, XML, Tomcat
Додатково: Підписка на Sport, Приватна медицина.