Java-розробник в Frojstil

Компанія медичної галузі з США, яка 2 роки тому вирішила розвивати свою діяльність на польському ринку. Наша головна мета — запобігти інфекціям крові та захистити медичних працівників від впливу інфекційних захворювань і небезпечних препаратів. 

Команда працює над модулями, які використовуються в багатьох проектах, як-от внутрішні системи для керування потоком продуктів між відділами, складські системи, системи серіалізації та системи каналів продажів. Додаткова інформація забезпечить постійну підтримку та розвиток цих систем.

Ми пропонуємо:

• винагороду в діапазоні 18 000 - 21 000 злотих брутто на основі трудового договору з офіційним положенням з урахуванням до 70% витрат на отриманий дохід, який безпосередньо впливає на чистий розмір отриманого доходу винагороди. (Діапазон заробітної плати залежить від рівня професійного досвіду, який перевіряється під час співбесіди)

До основної заробітної плати:

• Премія один раз на рік до 5% вартості річної зарплати, виплаченої в березні (розмір премії залежить від фінансових результатів групи капіталу)
• Різдвяна премія 1500 злотих брутто, розрахована пропорційно до періоду робота з січня по грудень
• Індексація зарплати 1 раз на рік • Після періоду впровадження можливість гібридної роботи
• гібридна модель роботи: 3 дні з офісу та 2 дні з дому + додаткові 24 дні віддаленої роботи на рік
• Місце для паркування
• Приватне медичне страхування / приватне медичне обслуговування
• Можливість приєднатися до групового страхування
• Вивчення англійської мови
• Картка MultiSport
• Можливість приєднатися до міжнародної компанії в дуже цікавий момент її життєвого циклу
• Динамічне робоче середовище та можливість зустріти зміни менеджмент
• Комфортне, міжнародне та дружнє робоче середовище

Компанія з медичної промисловості, з США, яка вирішила розвивати свою діяльність на польському ринку 2 роки тому . Наша головна мета — запобігти інфекціям крові та захистити медичних працівників від впливу інфекційних захворювань і небезпечних препаратів. 

Команда працює над модулями, які використовуються в багатьох проектах, як-от внутрішні системи для керування потоком продуктів між відділами, складські системи, системи серіалізації та системи каналів збуту. Додаткова інформація забезпечить постійну підтримку та розвиток цих систем.

Ми пропонуємо:

• винагороду в діапазоні від 18 000 злотих до 21 000 злотих брутто на підставі трудового договорураціон з формальним записом з урахуванням до 70% витрат отриманого доходу, що безпосередньо впливає на чистий розмір отриманої винагороди. (Діапазон заробітної плати залежить від рівня професійного досвіду, який перевіряється під час співбесіди)

До основної заробітної плати:

• Премія один раз на рік до 5% вартості річної зарплати, виплаченої в березні (розмір премії залежить від фінансових результатів групи капіталу)
• Різдвяна премія 1500 злотих брутто, розрахована пропорційно до періоду робота з січня по грудень
• Індексація зарплати 1 раз на рік • Після періоду впровадження можливість гібридної роботи
• гібридна модель роботи: 3 дні з офісу та 2 дні з дому + додаткові 24 дні віддаленої роботи на рік
• Місце для паркування
• Приватне медичне страхування / приватне медичне обслуговування
• Можливість приєднатися до групового страхування
• Вивчення англійської мови
• Картка MultiSport
• Можливість приєднатися до міжнародної компанії в дуже цікавий момент її життєвого циклу
• Динамічне робоче середовище та можливість зустріти зміни менеджмент
• Комфортне, міжнародне та дружнє робоче середовище